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劳 动 合 同 书 用人单位（甲方）： 住 所: 法定代表人： 联系电话 : 劳动者姓名（乙方）： 住 址 : 身份证（其他有效证件）号码： 联系电话 : 珠海市劳动和社会保障局印制 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效 力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位 （甲方） 的法定代表人 （或者委托代理人） 和劳动者 （乙 方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反有关法律、 法规的规定； 不需填写的空栏，划上“ / ”。 四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。 其中劳动合同期限在三个月以上不满 一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超 过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定 试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立， 该期限 为劳动合同期限。 五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日内；劳动合同解除、期满终止之日起十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。 六、本合同未尽事宜，可另行签订