- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国服装纺织企业“C S R”市场调查
[ 摘要]本文通过问卷调查来证明我国服装纺织企 业所面临的CSFffi力,以及在CSFffi力下的处境。研究还表明,一些 企业已处于CS啾策的临界点。
[关键词]CSR服装纺织企业标准
一、背景
服装纺织产业不仅是我国传统的支柱产业,还是劳动密集型产业, 同时也是在国际竞争中优势明显的一个产业。 在我国,服装纺织产业 是市场化程度最高,竞争最充分且与终端消费者最为接近的产业之 一。我国服装纺织产业曾为满足国内市场需求与推动经济发展做出重 要贡献。但在全球市场快速融合以及国内市场国际化的大背景下, 服
装纺织企业面临发展瓶颈。伴随成本要素的提高以及 CSRS识兴起于 全球,作为世界服装纺织产业链的重要环节, 我国服装纺织企业上行 空间饱受压力。从全球视角看,CS戚已成为中国与发达国家服装纺 织业发展的一个矛盾焦点。如果对快速上升的CS腰求缺少回应,势 必压缩企业发展的战略空间。从这一点看, CSFg已成为制约我国服
装纺织企业未来发展的一个重要节点。
一体化经济引发的CSR、可题给业内企业带来成本压力,而低成本的 优势恰恰是我们过去所依赖的战略基础。对我国服装纺织企业而言,
在兼顾传统优势的同时来加强 CS涎设似充满矛盾。特别是伴随企业
规模的变化与产业布局的进一步调整,以及以不同规模为主体的产业 集群的崛起,等等这些在很大程度上促进了我们的 CSRt设。本文,
通过调查服装纺织企业 CSF?状、存在的问题、对CSR勺认知以及取 得的成绩,来分析我国服装纺织企业 CSR吉构性状况,从而为企业以 柔性方式参与未来竞争提供决策依据。
二、调查概述 三、结果及分析
受访者(企业中高层管理者)白然情况及对CSR认知情况分析 受访者对CSFe知情况如下:在200份有效问卷中,只有13名(6.5%) 受访者对CSF^无所知。熟知CSF?念对CSRT景知识有全面了解的 受访者有17人(8.5%)。一般,隹了解CSFF旦对细节缺乏认知的受访者 占46%总体看,93.5%的受访者对CSR有所了解或一般了解。调查 还发现,只有17.5%的受访者参加过 CSR研讨会与培训班,82.5%的 受访者没有参加过基于CSF^面的任何培训。这或许是为什么大部分 管理者都能对CSRt所了解但却无法熟知的原因,其原因也许在于, 这些受访者缺少参加研讨与培训的机会。
受访者对CSFfe准与作用的熟悉情况如下:绝大多数受访者都能做 到熟悉一个CSFB则,大部分管理者可熟悉至少两个准则, 对CSRf 则一无所知的管理者不多。在受访者熟悉的准则中,被熟知频率最多 的是ISO14000,其次是CSC9000丁排在第三位的是 SA8000这三项 准则被熟悉的程度非常高。在三个准则中,ISO14000与CSC9000嘱 于独立第三方国际准则,CSC9000促中国白己的CSRt则。
受访者对上述准则在企业中能发挥的作用认知如下: 大多数受访者
对CSFffi则发挥的作用表示认可,并对“ CSFRt则能提高企业形象和 声誉”及“ CSRf则可改善企业与利益相关者关系”表示认同,且认 同比例较高,所占比例分别为 83.5%与71.5%。这表明,大多数受访 者认可CSFffi则在提升企业形象、声誉及改善同利益相关者关系方面 所发挥的重要作用。在调研中还发现,对“ CS雨准可在企业生产与 管理效率提升、员工稳定和归属感提高方面发挥作用”表示认可的受 访者有69%这表明大多数受访者对 CS晰准在维护生产效率与员工 稳定方面所发挥的作用表示认可。但受访者对“ CSFI帮助企业成功 进入国际市场”的认可度不高(13.5%)。也就是说,受访者并不认可 CSF寸企业成功进入国际市场有显著的帮助效果。受访者也提出,虽 然他们在CS涎设做出过努力,但来白国际贸易摩擦与保护方面的阻 碍依然限制了企业在国际市场中的发展。
在对受访者基于 CSR相关知识了解程度的调查中发现,受访者对 “不断增多的国际贸易可减少发达国家与发展中国家人民在生活水 平的差异”以及“为减少气候改变人们需减少对能源的消耗”这样 两个选项表示认可,其认可比例分别为 54浩74.5%。可以看出,受 访者对发展全球白由贸易以及加强全球环境保护表示认可。 在“为促
进跨文化理解与平等相处企业应考虑雇佣更多的异国工作人员”这 个问题上,40.5%的受访者表示出不置可否的态度。这表明,企业管 理层对接受异国工作人员的态度不明朗。实际上有 47%勺受访者并不 认同通过雇佣更多的异国工作人员来解决文化沟通问题。可以看出, 企业在是否雇佣更多的异国工作作者这个问题有巨大分歧。
有两个选项受访者的反对最为强烈。 一个是,“为了提高发展中国 家人民的生活水平,我们愿意为进口产品与服务支付更高的费用”; 另一个选项是
原创力文档


文档评论(0)