完善失业保险政策思考[学习].pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
完善失业保险政策思考 失业保险是通过国家立法建立的失业保险基金,对非本 人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计 源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质 帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。它具有普遍性、 强制性、互济性等特征,是社会保障体系的一个重要组成部 分,在保障失业人员的基本生活和再就业方面发挥着重要的 作用。随着改革的深入和社会保障制度的健全,失业保险制 度面临着新的形势和重要挑战。 一、失业保险制度发展历程及特点 (一)国外失业保险制度发展与改革 失业保险制度是城市化和工业化的 物,自建立迄今已 有上百年的历史,有72 个国家建立了失业保险制度。其发展 历程大体分为三个阶段。 一是初建阶段(20 世纪初到二战以前)。这一时期,失业 保险的主要功能是满足失业人员的基本生活需求。19 世纪 末20 世纪初,频发的经济危机使失业变得日益普遍和严重, 导致了大规模的工人运动。为了缓解社会冲突,法国、英国 等工业化国家率先建立了失业保险制度。 二是扩展阶段(二战以后至70 年代初期)。这一时期, 失业保险趋于福利化。这一阶段发达国家的失业保险制度一 1 直处于快速发展过程中,有些国家社会保障的福利化倾向波 及到失业保险制度,出现了过度保护的现象,待遇水平提高 过大,期限逐步延长,过分“慷慨”抑制了失业者寻找工作的 积极性, 生了消极作用。 三是改革阶段(20 世纪 70 年代中期以来)。这一时期, 运用失业保险制度促进就业,预防失业功能作用显现。在石 油危机的冲击下,西方国家经济陷入“滞胀”,失业率明显上 升并居高不下。为了促进就业、减少失业,瑞典等发达国家 开始对失业保险制度进行改革,通过新增失业金津贴给付、 职业培训和就业服务等形式,赋予其稳定促进就业的功能。 纵观国际失业保险制度的发展历史,既有失败的教训, 也有成功的经验。其基本规律是从初期只重视保障失业者生 活的单纯功能,向既保障基本生活、促进就业,又预防失业 的综合功能发展。具体说,有五个主要特点:一是随着经济社 会的发展逐步扩大覆盖范围,努力将以工薪收入为主要生活 来源的劳动者纳入保障范围,并针对就业方式的多样化,逐 步重视自雇就业、非全日制就业人员的失业保障问题。二是 合理确定失业保险待遇,克服过度保障和福利化对市场就业 的消极影响,同时根据就业时间和参保期确定待遇期,并对 接近退休年龄的失业者有专门照顾,将失业保险与养老保险 制度相衔接。三是严格享受条件,更加重视与促进就业措施 紧密结合,要求失业者正确履行积极求职就业的义务,防止 2 其对失业保险的依赖。四是通过对提前就业者给予就业补助, 为失业人员提供迁居费补贴或在其参加职业培训期间提供 书费、交通费,鼓励失业人员创业等形式,更加积极的促进 就业。五是重视发挥失业保险预防失业的作用。对企业面临 风险采取缩短工时、降低工资办法而不裁员的,由失业保险 基金给予工资性补贴,或根据企业裁员的情况确定企业缴纳 失业保险的费率。同时,建立紧急情况下的应对机制。 (二)国内失业保险制度发展历程 我国失业保险制度起步较晚,是在社会主义市场经济体 制形成过程中逐步建立起来并不断地完善。总体来看,可以分 为以下四个阶段: 1、救济性色彩浓厚的建立阶段。这一阶段以1986 年国 务院颁发《国营企业职工待业保险暂行规定》为标志。《暂行规 定》将失业保险的覆盖范围限定为“四种人”,并确定以基金 制方式筹集保险费,规定企业按全部职工标准工资总额 1% 缴纳保险费。将保险待遇定义为“待业救济金”,同时规定了 领取救济金的资格条件和待遇水平。从这些基本内容不难看 出,《暂行规定》实际上是一种覆盖范围仅限于国营企业且保 障层次很低的失业救济制度,失业者个人并不承担缴费义务, 而享受的待业救济金也仅仅是为了解决失业者最基本的生 活困难,其实施范围狭窄,资金来源渠道单一,保障能力有 限,失业救济性质明显。 3 2、重生活保障,轻促进就业的过渡阶段。这一阶段以国 务院1993 年颁发

文档评论(0)

肖四妹学教育 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档