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职员试用期工作总结模板 这篇职员试用期工作总结模板的文章， 是特地为大家整理的，希 望对大家有所帮助！ 我是新西南集团家装部门的一名普通员工， 刚到公司时，我对 家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在 公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。 作为 销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面， 企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。 所 以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上 更要加强自己的专业知识和技能。 此外，还要广泛了解整个家庭 装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练， 我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质， 并且能够努 力做好自己的本职工作。 如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对X X年的 工作做以下的总结： 一： 品德素养 作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入新 西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相 关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置， 我觉得 态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务索 质，也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”，只有有了 端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态 度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而 良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了 公司就是公司的一份子， 公司的利益就是我的利益， 公司的损失 就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来， 尽 自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这 段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难， 但是每当直面这些困难的时候， 我会坚持自己的信念，以最积极 的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态 度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。 拿破仑?希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别， 只有 积极的心态与消极的心态这一细微的区别， 但正是这一点点区别 决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我 会继续坚持这样好的态度和积极的心态， 争取为工作做出更大的 贡献。 工作能力 我在大学本科期间学的是广告装潢设计， 应该和家庭装修有 一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验， 但是我学习能力很 强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训， 我已基本上掌握 了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有 待于在以后的工作中继续积累与加强。 通过这两个月的比较勤奋 的工作，我积累了很多工作经验与技巧， 为企业做出了一定的贡 献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐 于学习的大环境是密不可分的。 我从理论上、实践中和相互的交流中学习， 不仅注意学习的 方法，更注意培养正确的学习习惯。 我从公司各种形式和性质的 会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人， 做事相 关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。 只有不 断地学习、思考、总结，才能本文来源： 断地提高自己的素质， 才能把事做好。 每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量 实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式， 通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起， 共同为公司的发展努力。 我在工作保持着很强的团队意识， 我深 知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利 益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来， 个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有 使之与公司的长期和短期发展目标统一起来， 才能实现自己的个 人目标。 三：工作业绩 首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。 业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子， 工作渐渐走入轨道， 销售也一个月比一个月有所提升。 从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作， 也体现出领导对我的信任与厚望， 我一定积极努力地工作，完成 领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。 以上就是我对X X年度工作的总结， 在新的一年，我一定会 继续坚持自己的特长与优点， 为企业的发展出自己的一份力， 另 外，我一定努力。