XX年8月新员工入职军训心得体会2.docxVIP

1/19 1/19 XX年8月新员工入职车训心得体会2 本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜欢足球和阅 读。 由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很 短，只有一个星期，但是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩 的演讲，通过他对公司未来发展规划的介绍和描述，我看到 了中水电公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事 业增加了一份信心。 培训期间，我的最大感触就是中水电公司十分重视新员 工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场, 详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都 使我们深深的感动，并为自己能成为一名中水电人而倍感骄 傲。而在培训最后一天，各部门领导全部到场，与我们进行 面对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温 暖的归属感。 通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的 了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的发展历程和发 展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企 业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而 求索。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前 在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一 件事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面为我们阐 述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。 再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职 能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、 市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知 识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大 家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了 公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定，掌握了商务 礼仪方面的常识，，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽 视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、 打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚 了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及 社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展 有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司的信念。 以下是我为未来工作所作的打算：1、认同公司的企业文化 和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选 择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以 我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没 有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下 去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不 足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了 留在公司的必要。 2、 尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这 些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切 的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变 化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为 残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工 的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再 像在学校时那样自由散漫。 3、 有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一 意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主 人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家, 才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执 行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才 能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚 决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更 快更好地完成任务。 4、 学会做人，学会做事。作为刚刚走岀校门的大学生， 我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人 都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老 师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很 多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作 和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现 出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地 承担责任。 5、 要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个 人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力 却可能是次要的。 6、 注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到 的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最 为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多 时候都是通过细节表现岀来的。 总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教 育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养, 加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以 后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日 后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的 中水电人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完 成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中水电 这个大家庭里，不