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- 2020-11-18 发布于河北
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酒店总经理周工作汇报内容
一、 经营分析:对本周的经营情况、成本情况做出简要的分析;
二、 人员方面:本周新入职多少员工,离职多少员工,人员缺编情况,
员工及管理人员的整体面貌;
三、 安全方面:本周是否存在安全问题,是否存在安全隐患问题。主要 是酒店的油、电、气、食品安全、员工操作安全;
四、 顾客满意度方面:顾客本周对酒店菜品及服务的整体评价,顾客的 投诉与不满,受到表扬的员工;
五、 上周存在的问题:(菜品方面、服务方面、卫生方面、管理方法方 面)针对问题提出整改措施及办法;
六、 上周工作完成情况:工作是否已完成,完成的效果如何,哪些方面 需继续开展与提升;
七、 未完成的工作:未完成的原因,计划什么时间完成;
八、 需协调的问题:直接影响经营的问题;直接向公司领导请示的问题; 部门之间已协调不能解决的问题。
九、 下周工作计划:主要围绕年度、月度经营策略、营销策略、促销活 动、月度工作计划的推进、专项质量提升进行汇报。
部门经理周工作汇报内容
一、 人员方面:本周新入职多少员工,离职多少员工,人员缺编情况,
员工的整体面貌(结合日常工作表现及顾客评价),谁在本周表现良好,突出 的工作事迹,谁在本周表现一般,有思想变动,主要是什么原因,部门或班 组将采取什么样的方法或措施解决此问题。
二、 上周存在问题:通过日常的检查存在的问题、顾客反馈的问题、公 司质检反馈的问题、上级
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