人才测评的应用领域及典型案例.pdfVIP

人才测评的应用领域及典型案例 苏永华博士 2008，NormStar深圳公司成立 2008，承担中广核集团核心人员素质模型及应用体系构建项目，开 创国内第一个完整构建三大人才体系项目 2008，360°行为评价系统和四好班子考核系统开发成功，并成功运用于北京电 力、神龙、上海仪电、欧尚集团等多家国内外企业，开创管理人员和管理团队行为评 估的新模式，并提出能力考核与业绩考核结合的新业绩考核模式。 2007，主笔为上海市人才服务行业协会起草上海市人才测评行业行规行约 2006，承接大亚湾核电站某特殊工种岗位素质模型及素质训练课程开发项目 2006，承接国内某名牌高校MBA招生面试命题和流程优化项目 2005，开始为国内多个大型国有企业构建领导干部素质模型、内部评价中 心体系及后备人才选拔与培养发展体系，服务领域扩展到素质模型及其应 用体系构建领域。 2005，在中国人力资源年度奖评选中获得“杰出人才评估咨询机构奖” 2004，国内第一个标准化测评系统——“标准之星”招聘选拔测评系统问世 2004，开始为“国资委全球公开招聘中央企业高级经营管理人员”提供测评技术支持服务 2003，率先开始为世界500强企业提供高管选拔评估服务 2001，率先将评价中心技术运用于中国企业中高层管理人员选拔 1998，自主研发的职业经理人测评系统获得上海市“创造发明奖” 1998，NormStar宣告成立 人才测评在 H R M 中的应用 内 容 要 点 招聘选拔体系建设 内部人才晋升评估 胜任力模型构建 后备人才培养与选拔 领导班子团队匹配 以能力为核心的人才盘点 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 人才招聘选拔体系建设 把好人才入口质量关 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例  内部人才晋升评估 创造客观、公平的人才竞争环境 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 构建岗位胜任力模型 建立清晰明确的能力标准,构建人 才发展体系 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 后备人才培养与选拔 维护企业发展的引擎 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 搭建坚强高效的领导集体 领导班子团队匹配 岳阳纸业 景瑞地产 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 进行科学的人力资源规划 人才盘点，能力为先 中铁三局铁科公司 宝钢贸易有限公司 人才测评在 H R M 中的应用 人才测评在企业中的应用案例 人力