人事行政手册封面.docx

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深圳市开元国际物业管理有限公司 SHENZHENSHI KAIYUAN INTERNATIONAL PROPERY MANAGENT CO. , LTD 编号:WZ/RS 版本号:A 人事行政手册 MANPOWER ADMINISTRATION MANUAL 编制: 日期 审核: 日期 批准: 日期 文件受控章及分发号 声明:人事行政手册未经相关人员许可,不得翻印 责任部门:人事行政部 人事行政手册目录 序 号 文件名称 页 数 1 2 3 4 1 5 6 : 7 8 9 : 10 1 11 12 : 13 14 15 : 16 1 17 18 : 19 1 20 21 : 22 23 24 1 25 I 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 03企业管理手册说明 管理手册是公司各项质量和环境活动必须遵循的法规,是体系运行中需长 期遵循的纲领性文件,本手册是按照IS09001:2000国际标准的条款和ISO14001: 1996国际标准的要素编写的。 管理手册由品质管理部负责组织编写,管理者代表负责手册的最终审核, 报总经理批准后,下发各职能部门、相关管理处执行。 管理手册的管理由品质管理部负责,管理手册发放给各相关单位主管,使 用人员必须使用公司最新版受控手册,品质管理部根据手册《发放清单》填写 管理手册发放记录,并要求接收人签名。 公司员工不得使用非受控管理手册,未经管理者代表许可不得复印。 管理手册的更改由品质管理部根据手册实施情况提出更改申请。管理者代 表对更改申请进行审核,总经理或其授权人对更改申请进行审批。更改页中应 反映版本号和修改状态的变更,品质管理部在文件更改正式批准一周内,将最 新更改页下发至受控手册持有人,并将原页盖作废章并将其销毁。 每一章节的内容发生修改时,则相应章节的个性状态号递增,即由0、1、2、 3……依次递增。当有三分之二以上的章节发生修改或运行三年以后整本手册需 换版,版本号以A B、C??…英文字母递增。

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