酒吧员工守则_1.docx免费

学海无涯 学无止境 PAGE PAGE 1 酒吧员工守则 酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。下面是第一范文网小编为你整理的酒吧员工守则，希望对你有用!酒吧员工守则第一章 总则第一条 热爱社会主义祖国，拥护中国***，遵守国家政策法令，为构建和谐社会做贡献。第二条 热爱****酒吧，尽力维护酒吧的声誉的合法权益。第三条 热爱本职工作，努力学习科学文化和专业技术，不断提高业务水平。第四条 讲文明，讲礼貌，讲团结，讲诚信，以酒吧为家，以酒吧为荣。第二章 宗旨与目的第五条 “宾客至上，诚信为本”是****本酒吧的宗旨。第六条 积极参加部门培训以提高服务质量，为宾客提供热情周到的服务，并以此获得良好的经济效益和社会效益，是****酒吧的目的。第三章 劳动条例第七条 用工原则。凡年满十八周岁，有酒吧的专业技能，身体健康，政历清楚的应聘人员，经全面****符号招工条件,择优录用。第八条 试用与聘用(一) 经****合格被录用的员工，二) 试用期，对不称职或犯有过失者将随时辞退(三) 试用期满，对称职者，签订聘用合同。第九条 调动与晋升(一) 根据工作需要，酒吧可对员工进行系统之间，部门之间，岗位之间的调动。(二) 员工均享有同等晋升的机会。酒吧根据本人平时的服务表现和岗位空缺，本着优先原则，予以晋升。(三) 员工晋升以后，若不能胜任本职或犯有严重过失，酒吧可对其降职或免职。第十条 工作时间和假日根据行业特点按《劳动法》执行第十一条 工资(一) 按照“同工同酬，按劳分配，多劳多得，不劳不得”的原则，实行基本工资加提成的形式分配工资报酬(高于本地最低工资标准)。酒吧根据经济效益,员工的德才表现和业绩，调整工资。(二) 以法定货币形式按月支付。第十二条 待遇(一) 酒吧建立职业培训制度。外训员工须签订协议，在协议期内须为酒吧服务，否则须全额赔偿酒吧所支付的培训等费用及其经济损失。(二) 员工在工作期间可享受免费就餐。第十三条 酒吧为员工提供必要的劳动条件,劳动工具和劳动保护品，对员工进行规章制度和职业道德，精神文明教育。定期为员工体检。第四章 规章制度第十四条 工装和工号牌员工配发工装，工号牌，着工装，佩戴工号牌上岗。第十五条 仪容仪表员工必须修饰自己的仪容仪表,树立良好的个人形象和职业形象。(一) 头发男：短发，发型整洁，不留胡须。女：头发必须梳理整齐，前不过眉，后不过肩。男女员工都不得染彩发，不得留怪异发型。(二) 化妆女员工工作期间宜保持淡妆，不得浓妆艳抹。(三) 着装员工工作期间必须按要求着装，服装整洁，鞋履光亮。(四) 保持良好的个人卫生，勤理发，洗澡，剪指甲。第十六条 员工申斥(一) 员工享有直接向上级申诉的权利，若直属上级对正当的申诉未妥善解决，员工可越级申诉。(二) 员工不能利用申诉诽谤她(他)人，如经查实，按规定处罚。第十七条 失物招领在酒吧内发现遗失的财物须立即交总服务台，并做好登记，以便归还失主。第十八条 工作守则(一) 坚决执行酒吧的规章制度，操作规程和服务规范，遵守社会公德，不违法乱纪。(二) 员工工作时，要精神饱满，礼貌待客，热情服务，不得消极怠工。(三) 员工要服从上级的管理，调动，指挥和工作安排。(四) 按时上下班，不迟到早退，不擅离职守，旷工。(五) 工作时间，员工应谢绝亲友探访，不接打私人电话。(六) 未经批准，员工不准使用为宾客提供的服务设施和设备。(七)　 树立团队精神和作风，部门之间，员工之间应互相配合，固结协作，不推诿扯皮。(八) 增强主人翁责任感，发挥主动性和创造性，认真履行岗位职责，安全生产经营，积极工作，努力完成任务。(九) 爱护酒吧财物。第十九条 礼节礼貌(一) 对待宾客要主动热情。(二) 与宾客谈话面带微笑，自然大方，语气温和，语言文雅。(三) 步履轻，稳，与宾客相遇主动问好，让路，严禁与宾客争道。(四) 不得怠慢宾客，对宾客提出的要求积极答复。 不并处。2 营私舞弊，谋取私利，假公济私。造成损失，罚，赔并处。 3 打架。 4 偷窃他人财物，拾金(物)不上交，罚，赔并处。 5 损坏酒吧或他人财物，罚，赔并处。 6 违反民族政策和计划生育政策(同时接受行政部门的处罚)。 7 其他违反员工手册，岗位职责和规章制度，或严重失职。造成损失，罚，赔并处。 (四)　 上班迟到，早退，1分钟罚1元。(五)　 旷工一日，按本人上月全额日工资报酬的三倍给予罚款。第二十七条　 合同的终止(一)　 辞职1