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- 2020-11-21 发布于天津
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员工宿舍流动红旗评比方案
为加强员工宿舍管理,优化员工宿舍环境,实现员工宿舍管理规 范化、制度化、创建卫生,整洁、文明、和谐的员工生活场所,根据 员工宿舍管理制度特制定员工宿舍流动红旗评比方案。
一、 评比办法
1、 评比以定期检查及不定期抽查方式进行,每周定期开展 1次评比 检查,为每周二进行,遇到酒店特殊情况未能检查则改日另行检查。
2、 评比内容分别为:员工宿舍规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、 宿舍公共卫生四个方面。
3、 根据相应标准将检查评比结果打分,满分100分、90分以上为“优 秀”、90---80分为“良好”、80---70分为“一般” 70---60分为“较差”、 60分以下的为“极差”五个档次。
二、 评比标准
1、住宿员工白身行为规范(20分)
任何员工严禁在宿舍内喝酒,及酒后在宿舍寻衅滋事,乱窜宿 舍,影响他人休息生活(2.5分)。
在休息时间(早8:30分以前,晚11:30分以后)在宿舍及走廊 处大声喧哗、打闹 (2.5分)。
男女异性员工互窜寝室(早8:30分之前,晚22:30分以后)(2.5 分)。
各宿舍卫生抽查检查时,卫生未达标(2.5分)。
所有住宿舍员工必须爱护公司财产,严禁破坏(2.5分)。
在规定时间内未回宿舍者(2.5分)。
无论任何原因在宿舍内吵架,打架(2.5分)。
考核执行标准:出现其中任何一种情形,无论情节严重程度如何 2.5
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