商贸公司管理专项规章新规制度.docxVIP

**商贸企业规章管理制度 为了加强管理、统一规范，促进**商贸发展壮大，提升各部门工作质量及经济效益，特制订本规章制度。 企业全体职员必需严格遵守本管理制度各项决议及工作纪律。 一、作息制度 （5月1日--------9月31日） 早上 8：00 上班 （10月1日------4月30日） 早上 8：30 上班 每七天日休息，如有变动，以临时通知为准。 二、 考勤制度 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示同意假条（不然按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资2倍。病假发放当日工资50%，若无门诊病历、注射单或医院证实等，按事假处理。病假超出3天以上者，按事假处理。 2、 在当月考评中，出现迟到2次者，扣除当月工资20元，出现3次以上者，以10元/次扣除。 3、 若当月考评中全勤而且表现主动者，业务安排合理有效，当月奖金50元。 4、 在当月事假超出7天以上者，不享受企业任何分成及福利待遇。 5、 十二个月中累积请假在15天以上者或年底连续请假超出6天者,不享受年底奖励及福利待遇。（正常休假除外） 三、 行为规范 （一）职业道德 1、 遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。 2、 恪尽职守，服从指令，勤恳工作，讲求效益。 3、 不得泄露企业机密或假公济私，嬴私舞弊。 4、 不得超越本职权范围开展业务活动或利用企业名义在外招 摇撞骗