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员工职业道德培训测试题 （测试对象：公司全体员工） 部门： 姓名： 分数： 、填空题（每空 2 分） TOC \o 1-5 \h \z 1、2001年 9月 20日，中共中央颁布了《公民道德建设实施纲要》，《纲要》从我 国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以 为 核心，以 为原则，以 、 、 、 、 、为基本要求，以 、 、 、为着力点。 2、从 2003 年开始，将《纲要》印发的 月 日定为“公民道德宣传日”。 3、诚实守信的具体要求： ； ；保守企业机密。遵 章守制，秉公办事。企业的规章制度，是在总结以往经验教训基础上而制定的， 我们没有理由不去执行。另外，在经营管理过程中，除了要遵章守制，还要秉公 办事，认真执行各种政策、 法规， 、 、 、 不能凭感情或义气用事， 更不能出于私心、 从个人利益角度考虑问题、 处理事情。 是正确处 理各 种关系的 准则，具体要 求如 下： ； 、名词解释 、素质： 2、职业素质： 3、道德与职业道德 4、简述职业道德与人自身发展有哪些必然联系？ 5、简述八个职业道德的基本规范 6、简述爱岗敬业的基本要求 职业道德培训考试 参考答案 一、 填空题 1、为人民服务 集体主义 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 社 会公德、职业道德、家庭美德 2、 9 20 3、忠诚所属企业；维护企业信誉 克己奉公、不谋私利、办事公道 办事公 道 坚持真理；公私分明；公平公正；光明磊落 二、名词解释 1 答：素质是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起 来的相对稳定的内在的基本品质。 答：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实 践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品 质。职业素质的构成包括：思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能 素质、身体心理素质。 答：道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和， 是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。职业道德是从事一定职业劳动 的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行 评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的 一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德具有范围上的有限性、内容上的稳定性 和联系性、形式上的多样性三方面的特征。 答：职业道德与人自身的发展有如下必然联系。 1 ．人总是要在一定的职业中工 作生活： 1）职业是人谋生的手段（ 2）从事一定的职业是人的需求。（ 3）职业活动 是人的全面发展的最重要条件。 2．职业道德是事业成功的保证：（ 1）没有职业道德 的人干不好任何工作。（ 2）职业道德是人事业成功的重要条件。 3．职业道德是人格 的一面镜子：（ 1）人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。（ 2）人的职业道德 的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。（ 3）提高职业道德水平是人格升华的 最重要的途径。 答：1．文明礼貌。 2．爱岗敬业。 3．诚实守信。4．办事公道。 5．勤劳节俭。 6．遵 纪守法。 7．团结互助。 8．开拓创新。 答：爱岗敬业的基本要求是：树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。现 代化生产方式的特点是高度社会化， 各行各业相互依存， 相互服务。 服务水平的高低、 服务质量的好坏， 直接关系到企业的生存与发展。 服务有两层含义： 一是为客户服务， 一是企业内部各环节之间的服务。搞好服务要求每个职工要树立正确的职业观，文明 礼貌、爱岗敬业。文明礼貌的具体要求：（ 1）仪表端庄；（ 2）语言规范；（ 3）举 止得体；（ 4）待人热情。 药品批发企业相关法律法规测试题（之一） （测试对象：公司全体员工） 部门： 姓名： 分数： 、填空题（每空 2 分） 4、药品批发企业 GSP 认证检查项目共 项，其中关键项目 项，一般 项目 项。 5、企 业质量 领导 组 成的 主要职责 是 、 ，我公司的质量领导组织是 ,组长 6、标准规定， 企业应定期检查和考核质量管理制度执行情况， 我公司规定质量管理 制度执行情况检查考核每 年检查考核一次。 7、企业发现患有 、 或者 ，应立即调离直接接触 药品的岗位，我公司每年一次员工的健康体检是由 部门组织的。 8、标准规定，企业应根据所经营药品的储存要求，设置不同温、湿度条件的仓库。 常温库温度为 ；各库房相对湿度应保持在 之间； 冷库温度为 ；阴凉库温度 。 9、企业编制购货计划应以 为重要依据，并有质量管理机构人员参加；进 货时应签订有 的购货合同。 10、 企业对首营企业应进行包括 和 的审核；对首营品种应填写 11、