基建处管理岗位设置及聘任条件.docx

基建处管理岗位设置及聘任条件 科室 岗位名称 职数 任职条件及岗位职责 办公室 行政干事冈位 1人 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉行政管理业务。 2、 协助办公室主任做好来电、来信、来访及接待、对外联络等工作，协调处理各 项行政事务。 3、 协助支部书记开展党务和工会工作。 4、 协助办公室主任做好各类文件、报刊杂志的收发、传递、登记、保管、整理归 档以及文件的管理工作。 5、 协助办公室主任进行全处各行政办公室设备及家具的管理、登记和维护工作。 6、 负责省重点工程情况反馈，配合学校有关部门做好年鉴等所需数据的上报工作。 7、 负责信息采集、报导和网页管理工作。 8、 完成上级交办的其它工作任务。 工程管理科 土建施工管理岗位 1人 1、符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉基建项目施工业务，具有建设 工程现场施工管理经验。  给排水施工管理岗位 1人 2、 了解基本建设的法律法规，做到依法办事。 3、 熟悉工程设计文件和合冋要求，参与施工图纸会审并督促整理好会审记录。 4、 对工程项目质量、进度、文明施工进行检查和督促，认真记好施工日誌，及时 对隐蔽工程进行检查，承担设计变更的落实和签证等现场全过程管理。 5、积极协调参建各方的关系，监督各方严格执行工程规范，参加工地协调会议； 参与重要材料设备的看样订货，检查进场材料的证明文件；督促施工方按规疋进行抽样 送检，确保工程质量。 6、 参与工程项目分部、分项工程验收和整体工程验收交用；依据合同及其他有效 文件和现场情况，对工程量进行结算签证；督促各方将工程资料及时归档。负责工程保 修期内工程质量跟踪服务，受理并协调承包商与用户（使用单位）的保修事宜，保修期 满提交保修情况报告。 7、 配合其他科室工作和科长交办的其他工作。 电力施工管理岗位 1人 建设工程后期服务管理岗位 1人 基建处管理岗位设置及聘任条件 科室 岗位名称 职数 任职条件及岗位职责  规划设计科 设计管理岗位 1人 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉规划设计管理业务。 2、 学习和掌握城市规划法律、法规和具体程序。 3、 了解所管项目的总图设计、工程内容的具体要求。 5、 负责联系工程项目竣工后，规划、消防等专业部门的验收签证工作。 6、 积极做好建设项目有关设计施工的协调工作。 7、 完成上级交办的其它工作任务。 报建员岗位 1人 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉工程项目报建业务。 2、 学习和掌握城市规划和工程报建的法律、法规和具体程序。 3、 熟悉申请办理“一证二书”的程序、必备条件、图纸、资料和建筑物周围的环境 及“三通一平”的情况。 4、 了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。 5、 按照学校对工期的要求，积极办理好各阶段的报建手续，积极作好报建项目费 用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。 6、 及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。 7、 完成上级交办的其它工作任务。  用地管理岗位 1人 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉用地管理业务。 2、 熟悉并掌握国家及地方各级政府有关国土管理及土地征购的方针、 政策和规定， 严格遵循学校基本建设管理制度和程序办事。 3、 根据国家土地法规，对权属学校的土地资源进行管理。负责办理学校国土使用 情况的清理、登记及领证、换证等手续。 4、 根据学校建设发展的需要和学校党委确定的发展思路，开展校园建设用地的征 购、土地置换的评估等工作。 5、 负责各种用地协议的起草工作，组织并参与协议的签订，办理好用地的各项报 批手续。 6、 负责学校各种土地资料的收集、整理，并定期移交处资料室存档。 7、 完成处领导交办的其它工作。 基建处管理岗位设置及聘任条件 科室 岗位名称 职数 任职条件及岗位职责 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉工程项目预（决）算业务，具 有省级以上的造价师任职资格。 预（决）算管理岗位 1人 2、 在科长的领导下，认真学习和掌握预（决）算的现行政策、定额及有关规定，树 立良好的职业道德，及时了解工程造价方面的最新动态。 3、 参与编制工程项目的标底和工程招投标工作。 4、 掌握形象进度，审查工程计量，协助科长办理工程进度款审核。 5、 参与工程项目的图纸会审、各阶段的验收工作，协助签订各类经济合同。 6、 负责审核各类工程项目的预算、决算，并及时报送审计部门审定。 7、 掌握项目施工情况，及时收集工程设计变更、材料代用等资料，及时了解工程定 造价管理科 额和收费的新规定，做好市场调查，掌握市场各种主材料的行情。 8、 协助财务部门办理好工程财务结算。 1、 符合学校公布的机关管理岗位基本任职条件，熟悉基建技术资料业务。 基建资