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李开复的团队管理艺术 李开复:如何让公司更有创造力 我们身处在一个多变的、平坦的、信息化的世界，越来越多的公司 致力于开拓海外市场和新兴市场，“创新”成为企业发展的原动力， 而传统的管理学理论已经无法在今天百战百胜。 我们需要新的公司管理方式，需要使用一种更加平等、更加均衡、 更加富有创造力的心态来认识、理解和实践领导艺术。以我的个人经 验来说，这包括三个层面，宏观决策、管理行为、领导者个人品质。 在宏观决策上，企业需要一个明确的、振奋人心的、可实现的愿景， 来充分激发员工的参与感和积极性；而拥有正确的价值观则是成功的 企业能够保持基业长青的秘诀。此外，以人为本，也应是企业的重要 使命之一。 关于管理方式，我的感觉是，一方面，团队利益高于个人利益，管 理者应该勇于做出一些有利于公司整体利益的抉择。 另一方面，将选 择权、行动权、决策权部分甚至全部下放给员工。我们允许工程师在 20%勺时间里从事白己喜欢的项目或技术工作，这一制度收到了意想 不到的出色效果，我们引以为豪的许多产品，最先都是由工程师在这 20%勺时间内创造出来的。首席执行官： 与此同时，管 理者和员工的平等地位也十分重要。 公司管理是一门艺术，领导者尤其需要懂得这门优雅而精妙的艺 术，有几项个人品质很有意义：其一是，均衡的、多元化的思维，就 是说在复杂的情景中，能灵活选择管理方式；其二是，理智的白省、 白控和白律；最后，有智慧的领导者也一定懂得以诚待人，让员工知 道上司理解并且感谢白己的工作。 今天，众多国际性企业进入新兴市场，文化差异也在这个过程中凸 显出来。但我觉得以上的这些原则如果得到适当的运用， 公司治理水 平一定能有所提升。 在这新春伊始、万物复苏之际，度过紧张的学习生 活，我重返石湾。家乡的巨大变化令我惊喜！我感激白己是石湾在校 大学生的一员。 石湾在校大学生协会是石湾镇街道团委领导下，由石湾在校大学生组 成的非营利团体。从XX年成立至今，协会积极为会员提供交流学习、 就业培训的机会：如举办各样社会实践调查、文体竞赛活动；建立石 湾大学生人才信息库，为大学生提供优先推荐就业机会，向各企事业 单位提供优秀人才。 这个寒假，在很偶然的情况之下，我加入石湾在校大学生协会，成为 大协这个大家庭的一员。 洽逢大协理事的换届选举。为了获得更多的实践学习机会，提高白己 的组织领导能力，为协会的发展出谋献策。成为建设富裕和谐新石湾 的一份子！我积极参加理事会竞选，成为候选人之一。通过岗前演讲, 公平竞争，我荣幸当选为新一届理事会理事， 担任第三届理事会实践 部部长。 除了积极参与协会的理事工作，在大协里，我曾与会员们一起参与了 佛山市XX年“青春暖流 和谐佛山”的新春志愿者行动。在活动中， 我以白己一片心，宣扬爱心献血的无上光荣，以言行鼓励合符资格的 市民用行动帮助有需要的人。我们走上街头、社区为市民讲解献血必 须注意的事项，宣传血液生理知识、无偿献血的知识。让广大市民认 识到献血对于一个国家，一个社会的稳定，和谐发展十分重要，也许 一个人的奉献就足可以挽救一个人的生命。 无偿献血是每个公民应尽 的义务，更体现了公民对社会的责任感与使命感， 更是社会文明进步 的标志之一。无偿献血每一位公民都应责无旁贷。 在宣传过程中，我碰到各种各样的人，有些人甚至绷着脸，不予理睬, 白己一腔热情的讲解就这样给某些人泼冷水，这种滋味理所当然是难 受。但我知道，每个人的心态、境界、理念、思想都不一样，就更需 要我们的志愿者以白己言行激起人们潜在的爱心。 我相信，一心比一 心，爱心的力量能融化他们那暂时冰封的心田。活动的结束，就证明 了这一点 无偿献血车上爱心一片，许多不曾献过血的中青年们都 热情走上献血车，以实践行动回报社会。 在志愿者服务队里，我感受到无偿献血的行为拉近人与人之间的心灵 距离，体现了人与人之间互相帮助、奉献爱心的新型人际关系，是连 接人们友谊的桥梁与纽带。从小到大，我为家中的宝贝公主，更多的 是接受别人的爱，并没想过用爱去温暖别人。就是加入了大协，有幸 以大协的名义加入市志愿者服务行列， 以白己的爱心，白己的真诚奉 献社会回报社群。 加入到大协里，我真正感受到白己有着主人翁的身份， 觉得白己有着 一份责任与义务，那是一种归属感，一种为建设家乡的使命感。这就 是大协的意义所在了，大协的宗旨就是：“服务社群、提升白我”。 成为大协的理事，我确实有责任有义务壮大协会，搞好协会，竖立石 湾在校大学生协会的品牌形象。加入大协，让我体会到大协成员的团 结，大协这个家庭的温暖。我相信，我能以一名合格理事的身份与大 协一起进步、一起成长。 画外音：辛卯开岁，上元灯火；玉树琼花，金龙祈 福。亲爱的观众朋友们，今天是兔年的第一个月圆之夜，也是一元复 始，大地回春的夜晚。请大家拿出你们热情的