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现代企业制度内涵探究 ［张喜亮］—— (2013-11-24) / 已阅2437次 探究企业现代内涵 完善现代国企制度 党的十八届三中全会通过的《中共中央关丁全面深化改革若干重大问题的决 定》指出：推动国有企业完善现代企业制度”。现代企业制度概念的提出早见丁 党的十四届三中全会通过的《中共中央关丁建立社会主义市场经济体制若干问题 的决定》：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是 我国国有企业改革的方向党的十五届四中全会通过的《中共中央关丁国有企 业改革和发展若干重大问题的决定》重申：建立 实现产权活晰、权责明确、政 企分开、管理科学”的现代企业制度， 健全决策科学、执行和监督体系，使企业 成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体 ”。从党的这三个决议来看，对 国有企业实行现代企业制度改革， 经历了提出、推动和完善的不同阶段。现代企 业制度建设原则和方向是一致的， 与时代特点相适应，针对当时突出的问题，其 具体内容、任务和要求乂有一个不断深化的过程。从党的十一届三中全会开始， 改革经历了三十五年的历程，国有企业始终是改革的一个关键环节。站在新的历 史起点上，适应经济全球化的要求，贯彻党的十八届三中全会决定，完善现代企 业制度需要从基本理论上探究现代企业之内涵、把握企业制度本质。 一、现代企业制度内涵探究 现代企业制度究竟是个什么样的制度， 首先要弄活楚什么是企业，什么是 企业制度，什么是现代企业制度。弄活基本概念之内涵，完善现代企业制度才能 有效地付诸实践。 企业”这个词的英语是enterprise ”，源自丁拉丁语，是由 enter ”和 prise ”词复合而成的。拉丁语enter ”，具有 获得、开始享有”的含义，引申为 盈利、收益”；拉丁语prise ”则有撬起、撑起”的含义，引申为 杠杆、工具 两者合并为一个词enterprise ”，就是 获取盈利的工具”之意思。明治维新后的 日本转向西方，学得了 企业”这个词汇，但是，加注了东方文化的讼释。日语中 的企业”是指，商事主体企图经营某项事业，且有持续发展的意思。从汉语词源 我们知道，企，人止也；业（H）,大版也。从说文解字可知，企业就是指为实 现共同的事业聚集在一起的人们。 很显然，日语中的 企业”之涵义是在汉字中汲 取了精华，时至今日，日本一些著名的大企业之公司章程总纲中都明确宣誓 为 经济的发展和社会的进步努力奋斗”之理想。我们的词典、教科书和社会流行的 观点则认为：企业是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、 技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独 立核算的具有法人资格的社会经济组织。 这个概念强调的是 盈利为目的”，唯利 是图则不难理解劳动关系矛盾冲突、安全事故频现、伪劣产品盛行、环境恶劣污 染、生态极度破坏等问题，一一所有这些在二战前的欧美国家比比皆是。 以盈利 为目的观点实际上是承接了西方企业的原始含义，却失去了我们固有文化的精 髓，这种价值判断的 企业”绝非 现代”企业。 所谓现代企业，从时间角度认识，应当体现是第二次世界大战以后， 人们对 人类社会既往教训反思后的价值理念； 从本质的角度认识，现代社会的理念至少 包括 入权、民主、道德和科学”这四个方面的内容。如果说原始或近代企业是以 资本至上”为价值判断的话，现代企业则必须是是 入本至上”为最高准则。 资 本至上”的企业追求的是资本回报的最大化即不择手段地无度追求利润，以此为 终极目的。久本至上”的现代企业则以实现人的社会价值和生活品质的提升为终 极目的，在对社会的贡献中发展，获得合理的利润。笔者认为：现代企业是投资 人、管理者和职工等相关群体，通过生产或服务满足和引导消费、提升生活品质、 承担社会责任，实现人生社会价值的组织。这样的价值理念也是中华传统文化关 丁企业本质的讼释。古今中外载入史册的伟大企业，无不贯彻着这样的价值理念。 实现人的社会价值、承担社会责任为理想的企业，其组织形式则不拘一格，个体 商户、私营企业、家族企业、合伙制企业、股份制公司、国有企业等等，都可以 成为现代企业。党的十四届三中全会决议指出： 现代企业按照财产构成可以有 多种组织形式。国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。 ” 所谓现代企业制度，就是指以现代企业价值理念实现运营的程序、 规范等 组织体系（或称管理制度）。公司制企业具有现代企业制度某些特征，主要表现 在其董事会、经理人和监事会的相互制衡之 民主”性，但是，这依然是建立在 资 本至上”的 资本”民主。构成企业的三要素 久、财、物”，其核心应当是 人”，投 资人、经理人和职工，人权平等、尊严保障、共建共享、奉献社会，才是现代企 业制度的本质。 二、现代企业制度改革演进 在我国，国有企