岗位职能职责之企业文化部经理职责.docxVIP

企业文化部经理职责 【篇一：企业文化部部门职责】 企业文化部 部门职责、人员定编及岗位职责 一、 部门职责 （一）企业层面工作 1、负责《@@@》杂志编辑及经费筹措工作。 2、负责管理和企业形象相关策划、宣传、推广、公共关系工作及其它相关社会活动。 3、负责企业企业文化整理、挖掘、提炼、传输。 4、负责《集团》报、组稿工作， 5、负责企业活动（包含文化活动、职员活动、集团企业要求组织联谊活动等）策划组织工作。 6、负责企业各项活动、关键事务拍摄、统计及整年文化活动收编工作。 7、负责企业和企业文化相关其它工作。 （二）管理处层面 1、指导和帮助%%地域已接管小区宣传栏部署工作。 2、指导和帮助地域各管理处对个案活动方案制订。 3、监督%%地域各管理处对年度园区文化活动计划实施情况。 4、负责文化活动相关信息搜集及汇总工作。 5、负责提供%%小区节日部署方案，并对各小区实施情况进行跟踪和监督。 （三）分（子）企业层面 1、指导各分（子）企业园区文化建设、园区节日部署及活动。 2、指导各分（子）企业对在管楼盘相关数据统计。 二、岗位设置 三、岗位职责 （一） 经理 ? 负责本部门日常管理工作。 ? 负责本部门和企业其它部门、外单位联络、沟通和协调。 ? 负责本部门工作计划编制工作，并组织实施。 ? 负责本部门职员培训和考评。 ? 负责本部门成本控制和费用报销审核工作。 ? 负责《生活》杂志总体策划及经费筹措工作。 ? 负责管理和企业形象相关策划、宣传、推广、公共关系工作及其它相关社会活动。 ? 负责园区文化和企业活动(包含文化活动、职员活动、集团企业要求联谊活动等)总体策划及实施工作。 （二） 经理助理 ? 负责受企业其它部门或管理处委托相关文案制作工作。 ? 负责《集团》报组稿工作。 ? 负责《生活》部分内容采访、编辑工作。 ? 制订接管小区节日部署方案，并落实实施。 ? 负责部分园区文化和企业活动(包含文化活动、职员活动、集团要求组织联谊活动等)策划及实施工作。 ? 负责对各小区年度园区活动计划实施情况进行跟踪。 ? 指导各分（子）企业对园区文化建设、园区节日部署及活动。 ? 负责企业各项活动、关键事务拍摄、统计及整年文化活动收编工作。 ? 完成经理交办其它工作。 （三）文员a ● 负责《￥￥生活》部分内容采访、编辑工作。 ● 负责和各分（子）企业、各小区信息沟通及搜集工作。 ● 负责园区文化及企业活动具体实施工作。 ● 负责部分受企业其它部门或管理处委托相关文案制作工作。 ● 完成经理交办其它工作。 （四）文员b ? 负责部门文件收发、登记和管理。 ● 负责本部门相关资料整理和办公用具领用、登记工作。 ? 负责本部门计算机内储存材料定时汇总、整理和刻盘工作。 ? 负责《集团》报、《￥￥》投递及发放工作。 ? 负责本部门质量管理体系要求各项工作落实情况。 ? 负责对企业在管楼盘相关数据进行搜集、统计，并指导各 分（子）企业对在管楼盘相关数据进行统计。 ? 完成经理交办其它工作。 （五）文员c ? 负责在杭地域已接管小区宣传栏设计工作，指导和帮助其部署工作 ? 负责企业本部职员天地设计及制作工作。 ? 负责受企业其它部门或管理处委托相关图文设计、制作工作。 岗位任职要求： 经理：大学本科学历，含有新闻媒体、广告等相关行业工作经验，含有很好经营管理能力，文字表示能力，报刊杂志编辑能力，活动策划能力等 经理助理：大学本科学历，含有新闻媒体、广告等相关行业工作经验，含有很好文字表示能力，活动策划实施能力等。 文员a：大学本科学历，含有新闻媒体、广告等相关行业工作经验，含有很好文字表示能力和信息搜集能力等。 文员b：大专学历，含有办公室综合管理工作经验，含有市场营销和财务管理能力等。 文员c：大专学历，含有广告平面设计工作经验等。 【篇二：企业文化部岗位职责】 企业文化部 （一）部长 1、负责企业文化部全方面工作； 2、亲密结合党在各时期中心工作，宣传党路线、方针、政策，并组织指导企业思想政治理论学习工作。 3、负责企业关键会议、重大决议宣传工作，组织、指导企业形势任务教育。 4、主动探索企业文化建设，并负责其计划，搞好企业形象设计和策划。 5、制订企业精神文明建设计划，抓好创建“安全文明标准工地”和“文明单位”工作指导、考评、申报。 6、负责组织、指导企业重大经营结果、重大活动和优异经典宣传策划；负责管理和审查企业对外形象广告宣传；负责企业报、刊、网站管理和策划。 7、负责企业音像、图片资料拍摄、管理、使用、保留指导工作。 8、负责组织相关调研，立即掌握、反馈企业宣传教育、思