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牧野区发改委工会委员会
经费使用管理制度
? 为切实管好用好工会经费,加强工会经费管理,切实保障干部职员按要求享受正常福利待遇,愈加好地激发工会工作活力,为工会会员服务,根据《会计法》、《工会会计制度》要求,依据《中国工会法》、《中国工会章程》相关要求,制订本制度。?
一、工会经费使用管理标准?
1.独立管理标准。工会经费必需实施独立核实,单独在银行建立账户。依据预算,经费开支由工会主席“一支笔”审批。?医院党政领导或其它人员不得越权审批工会经费支出。
2.遵纪遵法标准。严格实施国家财政政策和要求,认真实施工会财务制度,遵守财务纪律。?
3.为职员服务标准。工会经费不得用于非工会活动开支;不得支付摊派费用;不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。?
4.“统筹兼顾、量入为出,勤俭节省、收支平衡”标准。工会经费使用要建立预算制度,做到少花钱、多办事、办好事,努力提升工会经费使用效益。?
5.民主管理标准。每六个月公布一次账目,接收广大会员监督,工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。?
二、工会经费收缴?
1.工会经费起源关键是二个方面:一是会员交纳会费,二是按要求提存拨解工会经费。?
2.工会会员必需按月交纳会费。?
3.医院工会经费按职职员资总额2%按月提存,其中工资总额核准由上级主管部门统一要求。
4. 工会银行账户是对工会经费收支运行管理和核实专用账户,应严格管理和使用。不属于工会组织全部经费不得转入工会经费账户。不得将工会账户作为单位行政和其它组织“小金库”和“防空洞”,严禁出租出借工会银行账户行为。
三、工会经费开支范围?
1.会员活动支出。由工会和工会小组组织会员进行参观、交流联欢、电影、开展春秋游等集体活动费用。?
2.职员活动支出。工会用于开展职员教育、宣传活动和由工会组织文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动费用。?
3.工会业务支出。工会为推行职能、加强本身建设、开展业务等方面费用。?包含培训费、会议费、外事费、专题业务费和其它业务支出。如:报刊费、资料费、宣传活动费、表彰工会主动分子奖励费、维护职员正当权益所付法律咨询及劳动争议调解费、工会干部因工会工作出差、开会、参观等费用。?
4.维权支出。工会直接用于维护职员权益费用,包含劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、职员困难帮扶费(指用于因特殊原因造成生活困难职员补助及慰问退休职员、职员生育、生病职员、直系亲属死亡职员所开支费用)、送温暖及其它维权支出等。?
5.工会财产支出。用于购置工会必需财产所发生资本性支出。
? 四、工会经费管理?
1.工会经费由工会财务委员会负责管理。?
2.工会经费单独建账,设会计和出纳各一人,根据工会财务制度要求进行日常账务处理。财务专用章由专员保管,个人名章由本人或其授权人保管。严禁一人保管支付款项所需全部印章。?
3.工会经费按年度编制预算和决算。预算由工会委员会根据《工会年度工作计划》进行讨论编制,工会经费审查委员会审核,报工会代表大会同意。?
4.经费使用依据年度预算,从紧控制使用,实施工会主席“一支笔”审批制度,其中单项金额超出1万元以上费用支出须附主席办公会议决议。
5.工会购置财产物资
(1)属于固定资产范围必需遵守《政府采购法》相关要求,并记入工会财产登记簿,由专员保管,保管人调动时,办理好移交手续。
(2)属于工会统一采购用于职员慰问或会员活动物资,其范围和标准均不得超出牧野区总工会最新文件要求,采购完成后应做好物资领用存备查登记工作,备查簿妥善保管,以备审计查阅。单次采购总额在1万元以上,应做好市场询价统计;单次采购总额在5万元以上20万元以下,应组织开启委内议标程序;单次采购总额在20万元以上,应实施集中采购或公开招标。不一样金额物资采购须附对应询价统计单、采购协议、招投标资料及办公会议决议等。
6.使用工会经费,必需事先经工会主席同意,不得用工会经费购置购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;不得违反工会经费使用要求,滥发津贴、补助、奖金和用工会经费支付高消费性娱乐健身活动;不得用工会经费报销和工会活动无关费用。在报销费用时必需凭正式单据,?根据支付申请、支付审批、支付复核、支付办理操作步骤办理货币资金支付业务,不得由一人办理货币资金业务全过程,严格遵守《资金审批制度》之要求。
7. 对于原始凭证不正当、内容不完整、数字不正确、手续不齐全,工会财会人员有权拒绝报销。报销凭证要求:(1)原始凭证必需内容完整,必需有开票单位“发票专用章”或“财务专用章”,业务内容必需填写清楚,大小写金额必需一致,不得有涂改、挖补、刮擦等现象;(2)购置物品开支必需取得正式发票,对职员个人支付慰问金或困难补助等,由工会统一制表按报销审批程序审签后发放;(3)报销附件要齐全,如组织活动费用报销,必需附活
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