工会专项规章新规制度及职责.docxVIP

专利中心建设项目工程总承包部 基层工会组织制度 一、加强工会组织建设，健全完善工会工作制度。二、认真落实实施集团总部路线、方针、政策，落实工会工作方针、任务。三、主动开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义及共产主义教育，认真开展道德法制教育和职业道德教育。四、依法维护职员民主权利，组织职员主动参与民主管理。 五、会员个人服从组织，少数会员服从多数，基层工会组织服从上级组织。 六、工会组织要常常听取会员意见，立即研究和处理她们提出问题。 基层工会工作制度 专利中心建设项目工程总承包部 基层工会工作制度 一、 工会会员大会制度 1、由项目全体会员参与会议称会员大会。 2、 大会关键内容：选举产生工会组织和审查工会经费使用情况；审议和修改工会主席工作汇报；大会有权对项目作出包含职员切身利益行为，依法提出提议并进行协商，行使法律所给民主权利。 3、 大会时间：十二个月召开一次。 二、 工会组织议事制度 1、 工会组织每季召开一次工会会议。 2、 年初会议作好工会组织工作计划；年底会议作好总结并向大会及总部汇报。 3、 对会员大会职员提出要求和提议，并经总部工会经过，项目工会组织要落实实施。 4、 年初会议对工会经费整年使用情况要作好预算，包含职员福利开支要规范化、制度化。年底会议作好经费决算，并向会员大会汇报。 三、 工会和行政沟通协商制度 1、 工会依法行使《工会法》所给予权利，是职员和行政沟通桥梁和纽带。 2、 在依法维护职员正当权益同时，依法维护企业正当经营权。 3、 工会每六个月主动向行政提出约见，约见时能够沟通工会近期工作、会员具体提议和要求；听取行政对工会期望和提议。建立和睦、良好沟通气氛。 四、 工会经费管理制度 1、 工会经费起源：依据工会法要求，企业每个月按实际工资总额百分之二拨交工会经费、划归工会账户；会员按要求交纳会费，会费为个人工资收入百分之零点五。 2、 工会经费开支范围：宣传、文艺、体育活动费用（举行讲座、办报、购置书籍、体育用具购置和维护、文娱活动）；职员奖励费用（激励自学成才而制订奖励措施奖励；优异职员、优异工会主动分子评选奖励等）；慰问费用（对职员婚、丧、并孕等特殊情况慰问费用）。 3、 工会各项经费使用应坚持量入为出、统筹兼顾、勤俭节省、群众满意。工会经费使用必需符合国家财经法规，必需符合上级工会经费使用标准和标准，分清资金渠道。不是工会举行活动，不属工会经费开支范围，不得在工会经费中支付。 五、 重大问题、重大信息汇报及建立劳动争议调解制度 1、 建立重大问题（事件）请示汇报制度。工会如需召开工会全体会员大会，其内容职员切身利益重大问题，而且工会和行政意见不一致时，项目工会必需请示总部工会。请示时须采取书面形式，时限标准上应为召开会议或行动一周前上报。未经上级工会同意，项目工会不得私自采取行动。 2、 建立信息上报制度。项目工会要配置一名兼职信息员，要正确、立即上报本工会信息。包含职员思想动态、劳资矛盾、重大恶性事故（事件）、热点问题、经典经验和特色结果等。 3、 建立劳动争议调解制度，依法协调内部劳动关系。由工会主席兼任劳动争议调解责任人。项目解聘或处分职员应该事先征求工会意见，工会有权提出异议，并和行政协商处理。 六、主动开展劳动竞赛活动，促进施工生产 项目工会组织要结合现场实际适时开展劳动竞赛活动，下发劳动竞赛实施措施，掀起施工生产高潮，促进施工进度全方面健康向前；根据措施要求实事求是做好各阶段评选工作，并立即进行总结和表彰。 专利中心建设项目工程总承包部 工会委员会组织机构 工会主席：黄天桥 劳动委员：葛海东 维权委员：许晓民 文体委员：肖 飞 女工委员：王秀枝 专利中心建设项目工程总承包部 基层工会委员岗位职责 工会主席职责 一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作； 二、要自觉接收总部党组织领导，紧紧围绕总部党组织在每个时期中心任务开展工作，要坚持依据法律和工会章程独力自主、发明性地开展工作，使工会工作展现生机和活力。 三、要注意在日常工作中经过多种渠道和行政领导沟通，工会活动要请行政领导参与，使她们对工会工作有一定了解和认识，能够自觉地支持工会工作，要支持行政责任人行使生产管理指挥权，教育、引导职员自觉地遵守规章制度，努力完成施工生产任务，努力提升项目标经济效益。 四、参与包含职员切身利益和相关生产经营重大问题会议，反应职员意愿和要求，提出工会意见和提议。 五、代表和组织职员参与企业民主管理，依法维护职员正当权益，做好职员思想政治工作，了解掌握职员群众要求和呼声，立即向上级部门反应，立即处理。 六、代表和组织职员依法监督企业实施劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯 职员和工会正当权益行为。 七、担任劳动争议调解责任人