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日照钢铁控股集团XXXX 选派进修规定 A1主办 2015年03月30日订定 第一条 每年得视公司营运情形，由人力资源处（下称A1）提出年度选派进修计划，拟订各进修类别之进修学校科系、选送名额及经费概算，提送人力资源发展委员会审议通过后，提陈总经理核定，并据以编列年度预算，其中国外进修部分并入年度派员出国计划暨旅费预算。 第二条 进修类别、遴选对象、进修期限分别规定如下： 进修类别 遴选对象 进修期限 国内进修 修读研究所特定学科或学分 大专毕业人员 二年以内 国外进修 项目研究 二级以上主管、高级专业工程（管理）师、专业工程（管理）师及研究人员 一年以内 研习特定学科或技术 中专毕业以上人员 二年以内 修读特定学科 大专毕业人员 备注 1.上述进修之学校或研究机构须经公司认可者。 2.如系由国内外机构提供奖学金者，其遴选资格、进修期限得依其规定另案办理。 3.进修之主题应配合公司长期发展方向。 第三条 选派进修人员应具备下列资格条件： 一.须经一级单位或以上主管推荐。 二.在本公司连续服务三年以上，及最近三次考绩在甲等以上，且未受记过以上处分（三年以内之功过得相抵）。但得视各类进修项目需要酌予调整。 三.进修类科与所担任工作相关且具发展潜能者。 四.赴国外进修者，须通晓前往进修学校或机构使用之语文，并经测验合格。 最近三年未奉派出国进修者。但从事研究工作人员得放宽为最近二年。