营销部全部岗位职责0904.docxVIP

主任岗位职责 负责市场营销部的全面工作； 组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订 企业发展规划； 深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公 司可持续发展提供可行性意见和建议； 负责综合线损管理，大宗用户的用电管理； 负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电； 督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况； 负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作； 负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； 及时上报和处理公司营业责任和重大事故； 完成领导交办的其他工作。 副主任岗位职责 协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； 负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作； 根据市场分析结果及客户生产与用电特点，帮助制定客户用电方式调整及技改节能 方案，并指导客户实施； 负责进行营销电能表计的需求分析并提出需求计划 ； 负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； 负责起草〈〈供用电合同》范本，规范营销系统合同管理； 负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； 建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； 负责完成年度电价测算工作； 负责对市区及供电所管辖范围线损进行计算、统计及预测，并针对管理线损进行原 因分析及反馈相关部门，提出相应改进措施建议。 线损管理专责 L负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； 负责组织完成公司电力营销考核指标； 负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达； 负责公司电力营销的抄、核、收业务； 定期组织开展营业普查、查处违约用电、打击窃电行为、堵塞管理管理漏洞，对用 电量波动异常的客户，及时调查分析； 负责组织每月召开线损分析会，对存在的问题提出改进意见； 定期组织对供电所营销资料的检查工作； 负责公司理论线损计算工作； 负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； 1L按时统计各种营销报表并上报； 业扩管理专责 TOC \o 1-5 \h \z 配合公司有关部门进行业扩流程设计及修订 ； 负责组织公司业扩会议，对各有关单位提交的重要用户供电方案进行论证、评估和 审核、批准工作； 负责客户供电方案的确认并答复客户 ； 负责客户内部变电所初步设计方案的审查 ； 负责客户业扩项目的全过程管理；负责客户变更用电处理；负责客户的咨询、投诉 处理；负责客户故障报修处理； 参与客户的事故调查；负责大客户的电费催收；负责对客户 供用电合同的执行进行监督；负责目标市场活动实施及客户市场分析并反馈 ； 参与自备电厂并网客户接入系统方案的审查 ； 协助并监督大客户进行其内部调度许可设备及运行方式的管理 ； 配合电网范围内的运行、操作和事故处理 ； 电费管理专责 L负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务； 负责欠费数据、实收数据的汇总、核对； 负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作； 负责直管大户的电费收取工作； 负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报； 负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完 成情况的统计、分析和总结并制定相应措施； 负责每月对变电站及关口表进行统计； 负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐；