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- 2020-12-03 发布于天津
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员工行为规范
第一条 基本准则
(一) 员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。
(二) 员工必须遵守《劳动合同》中的各项规定。
(三) 员工应遵守本公司的一切规章,公告及通告。
(四) 在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。
(五) 每位员工都应在工作中积极进取、 严于自律、不断提升个人工作技能、技 巧。
(六) 公司提倡互相信任的工作余围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。
(七) 员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。
第二条 员工仪表仪容
(一) 平时着工作服;商务活动以及重要会议,男士穿西服套装系领带(夏季应 穿衬衫系领带),女士宜根据不同场合着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒露。
(二) 工作时应保持服装、发式整洁,大方得体。
(三) 男士不得留长发、怪发;女士不得留怪异发型,不化浓妆。
(四) 员工须注意个人活洁卫生,不留长指甲或涂染指甲。
第三条 员工日常言行规范
(一) 不做有损于国家民族利益尊严的事。
(二) 遵守社会公德,注重个人品德修养,衣冠整洁,着装规范,举止端庄得体; 诚实守信,谦虚谨慎,尊敬上级,尊重他人;互帮互助,保持良好的工作余围。
(三) 忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,维护公司的良好形 象。
(四) 有强烈的主人翁精神,维护公司名誉,不得泄露业务或职务上的机密或以 公司名义在外招摇撞骗,树立”我与公司
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