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职业健康教育知识 培训 主要内容 一、基本概念 二、我国职业病危害现状 三、用人单位的主要法律责任与义务 四、 用人单位职业健康管理 主要 职责 一、基本概念 （一） 职业病 1 、定义 当 职业病危害因素 作用于人体的 强度与时间 超过一 定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或 / 和器质 性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能 力，称为 职业病 。 职业病危害因素是指工作场所中所存在或产生的对 从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因 素。 ? 2 、 《职业病防治》 第二条第二款规定 : 本法所称职业病， 是指企业、事业单 位和个体经济组织 等用人单位的劳动 者在职业活动中， 因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒 、有害因素而引起 的疾病。 3 、法定职业病意义 凡属法定职业病的患者，在治疗 和休息期间及在确定为伤残或治 疗无效死亡时，均应按劳动保险 条例有关规定给予劳保待遇。 （二）职业病危害因素 1 、化学因素 生产性毒物： 如铅、汞、苯、氯、 一氧化碳、有机磷农药等各种化学物 质 ( 高毒 54 种，一般毒物 300 余种 ) 生产性粉尘 ：如矽尘、石棉尘、煤 尘、有机粉尘等。 2 、物理因素 噪声、振动 异常气温：如高温、低温 异常气压：如高气压、低气压 电磁辐射、非电离辐射：如可见光、紫外线、红外线、 射频辐射（高频和微波）、激光等 电离辐射： 如 X 射线、 ? 射线等。 3 、生物因素 如附着在动物皮毛上的炭疽杆菌、布鲁氏杆菌、林业工 作者可能接触的森林脑炎病毒、医务工作者可能接触的传 染性病原物等。 （三）职业禁忌 指劳动者从事特定职业或者接触特定职业 病危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业 病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病 病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导 致对他人生命健康构成危险的疾病的人特殊生 理或者病理状态。 （如白血球低、活动性肺结核和肺部严重疾患、 各种精神疾病、神经病、肝、肾病等） （四） 职业病分类 2013 年 12 月 23 日，国家卫生计生委、人力 资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会 4 部门联合印发《职业病分类和目录》。该 《分类和目录》将职业病分为 职业性尘肺病及 其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼 病四、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中 毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、 职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病 10 类 132 种。《职业病分类和目录》自印发之日起 施行。 2002 年 4 月 18 日原卫生部和原劳动保障 部联合印发的《职业病目录》予以废止。 （五） 职业病的特点 1 、病因明确 病因即职业病危害因素，在控制病因或作用 条件后，可消除或减少发病，故职业病重在预防； 2 、职业病危害因素大多可检测，需达到一定的强度 ( 浓 度或剂量 ) 才能致病； 3 、在接触同一职业病危害因素的人群中常有一定的发病 率，很少只出现个别病人。 4 、大多数职业病如能早期诊断、治疗处理，康复效果较 好，但有些职业病 ( 例如矽肺 ) ，目前尚无特效疗法，只能 对症综合处理，故发现愈晚，疗效愈差； 5 、除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。 （六）职业病“三级预防”的原则 一级预防： 病因预防（群体） 预防、消除危害源头 二级预防： 早期发现、早期诊断、早期控制（群体） 工作场所定期职业危害检测与评价 职业健康监护制度 三级预防： 控制疾病恶化，挽救残存功能（个体） 职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益 ( 七）劳务派遣 本法（第八十六条 本法第二条规定的用 人单位以外的单位，产生职业病危害的，其 职业病防治活动可以参照本法执行。 劳务派遣用工单位应当履行本法规定的 用人单位的义务。 中国人民解放军参照执行本法的办法， 由国务院、中央军事委员会制定。） 1 ．形势严峻，发病居高不下 我国有工业企业 1600 多万个，劳动力人口 7.37 亿人。其中接 触职业病危害的劳动者约 2