心理团体活动设计专项方案.docVIP

“团体合作力量大”活动方案 一、活动目标??1、??体验团体合作力量和愉快；?2、??在游戏中感受个人和集体关系，体验个人对团体信任和责任。?二、活动时间（大约需要20分钟?）? ??? ?三、活动道具???? 节奏感较强背景音乐和节奏舒展背景音乐。 ?四、活动场地???? 室内、室外均可 ?五、活动程序1、将全班学生分成若干个小组，每组10——12人，让每组组员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握人。2、在节奏感较强背景音乐声中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握人分别握住。3、小组中全部参与者手全部相互相握，形成了一个错综复杂“手链”。节奏舒展背景音乐中，主持人要求大家在手不松开情况下，不管用什么方法，将交错“手链”解成一个大圆圈。4、第一轮因为每圈人数不多，较快就完成了任务。第二轮把两个小组组员合并，形成一个大圈，按第一轮操作反复进行一次。5、第三轮将第二轮中两个圈组员合并成一个特大圈，这时也就是全班组员围成一个大大圆圈。按第一轮操作反复进行一次。6、全班交流，分享感受。 ?六、注意事项?1、??依据人数要有足够空间，而且要有清楚背景音乐烘托气氛，产生静动分明效果；2、??强调记住自己左手、右手相握者，不要搞错；?3、??当出现“手链”很复杂，有些人想放弃时，主持人要暗示、激励，一定能够解开“手链”。?解“手链”过程中，能够采取多种方法，如跨、钻、套、转等，就是不能放开手。七、活动扫描?1、活动点评? ???伴随游戏进行，大家兴奋度越来越高，因为从解开10人“手链”到20人“手链”表现出兴奋度是不一样，感受成就感也不一样。当最终解开40人“手链”时，听到是发自内心欢呼，每个人脸上洋溢着幸福感，大家经过团体合作，感受了成功和愉快。???? 游戏开始，大家看到自己手被纠缠在一起时，心想要解开这条“手链”是件不可思议事。没有指挥，没有思绪，每个人全部是“当局者糊”，各人产生想法还会出现冲突。所以游戏需要有个过程，在这个过程中，领导者、指挥者、服从者自然出现，各人思绪进行碰撞、融合和认同，最终形成集体智慧和力量。??? ?当出现“死结”时，有些人怀疑、有些人动摇、有些人绝望、有些人放弃，主持人暗示和激励能够让团体重新激活，有些人指挥、有些人配合、有些人提议新思绪出现，新期望出现、新局面出现了，“死结”解开了，大家感受兴奋和喜悦更强。主持人安排10人“手链”、20人“手链”、40人“手链”目标，就是想经过增强难度，促进团体组员间探索和合作，从而感受成功愉快。2、活动案例??? 主持人宣告了游戏规则后，要求12位学员参与游戏，因为人数较少，“手链”在2分钟内顺利解开。参与者有一个主动性，期望有更多人参与，出现一个特大“手链”，尝试着去打开。主持人为了满足学员心理需求做了一次尝试，80个人一起参与解“手链”。大家手拉手，形成一个好大好大圆圈，记住“左手好友”、记住“右手好友”，大家心里充满着期待，期待着大圆复出。大家在欢快节奏背景音乐下，开始离开自己“左右手”，不知不觉队形大乱，音乐声一停，全部些人停住了脚步。“哇，我‘左手好友’在那边、我‘右手好友’在更远处。”轻轻挪动脚步，抓住“左手好友”和“右手好友”，80个人全部在做这么努力，好不轻易全部些人手又拉到了一起，“天那，这是什么‘手链’啊，简直就是‘肉团’了。”舒展背景音乐响起，主持人激励大家：“让我们一起努力吧，没有解不开结。”?? “从局部开始，从简单地方入手”一开始就听到了“领导者”指令。主持人发觉有多个局部逐步松开了，“肉团”慢慢展开成“手链”。大家感觉到了解“手链”期望，有信心继续努力。圆圈越来越大，成功喜悦越来越强力洋溢在大家脸上。??? ?出现了一个“死结”，往左转动解开了这头，缠紧了那头，往右转“死结”以前面传输到了后面，看来靠转动不行， 80个学员中出现“领导者”不止一个，站在自己位置提出了解意，利用结果不少全部是“顾此失彼”方案。此时出现了盲目者、怀疑者、埋怨者、放弃者，“领导者”之间也出现了意见冲突。80个人全部是“当局者”——糊，只有主持人是“旁观者”——清，主持人在此时要做是：暗示——一定能够解开“手链”；激励——复杂“肉团”已经解成大圆圈，只差一点了；支持——关键处做一点提醒，跨过去？钻过去？套过去？反过去？有时再坚持一下，就会出现忽然开朗效果，学员们能体验到经过努力、彷徨、坚持后取得成功是尤其珍贵。最终大圆复出，大家兴奋地跳跃欢呼。?3、学生感悟：?? 大家随意走动，相互位置和先前迥然不一样。一组人拉手姿势也展现错综复杂状态。这时需要大家相互配合。我们是一个22人大圈，经过很长时间努力，最终混乱交错形势舒展成原来一个大圈，此时大家全部发出了惊喜狂叫声。品尝到了打快乐结愉快和