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管理制度(检查表)
5S 管理制度
第一条 目的:为了提升工作效率及员工整体素质,促进 5S 管理,特制订本制度。
第二条 适用范围:公司的所有区域。
第三条 适用对象:公司所有员工。
第四条 为了推进 5S 的管理,公司成立 “5S 管理委员会”,由公司总经理、副总
经理、中高层干部、基层管理者、一线人员组成,负责推行、检查、考核公司的 5S
现场管理工作。
第五条 5S 管理委员会的职责:落实公司 5S 推进的各项工作及政策,全面提升工
作现场的美观和整洁,达到高质、高效的工作效果。
第六条 5S 的定义及目的,5S 是指整理(SEIRI )、整顿(SEITON )、清扫
(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以 “S”开
头,因此简称为“5S”。
1. 整理(Seiri):区分要用和不用的物品,不用的物品从现场彻底清除掉。
2. 整顿(Seiton):需用物品按规定定位、定量摆放整齐,并标识清楚。
3. 清扫(Seiso):清除责任区域的杂物、脏污,并防止污染的发生。
4. 清洁(Seiketsu):将前 3S (整理、整顿、清扫)的实施做到彻底化、制度
化、规范化,并维持成果。
5. 素养(Shitsuke):努力提高人员技能及修养,养成按制度、流程办事的工
作作风。
第七条 5S 要求
(一) 整理
1. 按要用和不用区别物品,按使用频率和预期使用周期,区别有用物品。
2. 无用、不用、超过 3 个月才用的物品,坚决从工作现场清除。公司和部门根
据实际情况,确定被清除物品的处理和存放方式。
3. 定期、随时整理,保证所属工作区域内无不用的物品。
(二) 整顿
1. 生产区域:物料应有明确的放置位置,并按规定整齐摆放。
a) 车间对所属各区域、工序、工位的物料,按来料、出料方向,待检品、合格
品、不良品分类,结合现场分区线对具体位置进行分区规划,集中放置。并将规划方
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管理制度(检查表)
案报经 5S 委员会领导批准和备案。
b) 车间对各操作工位所使用的货架、推车、物料筐、工具、工装、量具、刀具、
辅料等的放置位置进行合理规划,力求做到同一方向、同一工序的各工位协调一致。
c) 所有物料应有合适的容器盛放,不得直接摆放在地面上。物料的盛放应区分
规格,明确标识,排列整齐,不得混放。各种作业记录、随货文件均按规定定位或随
货配放。
d) 生产现场的图纸、工艺文件、作业指导书均应有编号、标识,不得出现无效
版本。由车间统一管理,使用时配发到对应工位,并指定其在各工位的具体放置位置。
2. 办公区域:办公设施设备、办公用品用具、文件资料等,均应按规定整齐摆
放,并明确标识。
a) 同一区域内的办公桌椅排列整齐,电脑、文件(资料)架、电话传真、文具
等放置位置及方向均应一致。
b) 桌面上的文件资料(包括文件、标准、图纸、报表、记录等)均按规定分类
识别,整齐放置,且为最新有效版本。文件资料、文具等的摆放应做到常用的近,不
常用的远,便于取用。
c) 信件、报纸等有专区、专人保管,不得随意摆放。
3. 库房:各类物料按库、区、架、层、位的顺序定位,分规格整齐放置,明确标识。
a) 合理分区,货架(或容器)编号,定位置定顺序,并有明确标识。
b) 货架、物料排列整齐有序,按型号、规格、材质、进货批次或时间先后分类
放置,并统一格式进行标识,标识的方向应尽量一致,并便于取放。
c) 已进库物料必须有合适的货架或容器盛放,不得直接裸放在地面上。
d) 不合格品、待退供方物料应隔离存放,并有显著标识,防止被误用。
e) 油料、化学品、危险品、易燃易爆品应有明确标识,并注意安全防护。
4. 各区域必须保持通道畅通,均不得压线放置。
5. 工具柜、资料柜内的物品摆放整齐,有明确分类,便于查找取放。
6. 各区域的辅助用品 (如风扇、扫帚、拖把、抹布、桶、垃圾箱、肥皂盒、消防栓、
灭火器等),必须定位、整齐放置。
7. 私人物品不得出现在生产
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