企业安全教育制度有哪些内容？.docx.pdfVIP

企业安全教育制度有哪些内容？ 安全教育制度是提高企业员工安全素质，保障安全生产的重要措施。 企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对电工、 焊工、爆破工、锅炉工、各种司机等特种作业人员的上岗持证培训； 企业全员的日常安全教育等。 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指入 厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。 三级教育的对象是：新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、 临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。 全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教育。目的是全面落实 企业的安全生产责任制，贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标 准。不断增强＂安全第一，预防为主＂的思想，提高员工的安全知识 水平和安全技术素质。 全员安全教育主要包括各级专兼职安技人员教育、中层以上管理者教 育、班组长教育和工人复训教育、职工家属安全教育等。 各类人员的安全教育应围绕安全生产责任制进行＂应知＂、＂应会＂ 内容的教育；知识更新的继续教育，以及随着市场经济的发展、经济 体制改革的变化而进行的安全工作适应教育。 各类安全教育均应建立健全档案，并严格管理。每个接受教育的职工， 包括厂长、经理，都要填写安全教育卡，记录接受教育的时间、内容、 考核成绩等。安全教育档案是对人的考绩纪录，可结合事故档案使用， 考察有关人员的安全业绩。还可两者结合，不断修改、补充、完善安 全教育内容和方法。