《招聘工作流程总结》.docxVIP

招聘工作流程总结 一。确定招聘计划阶段 确定人员需求： 技术部门：核心研发人员 3名 销售部门：实习生150名（分布在各大零售门店） 财务部门：财务主管3名，财务总监1名 市场部门：广告设计高级管理 9名 售后维修：基础维修员 30名 客服部门：电话服务人员 80名（仅限女性） 注：所有的招聘计划在半年内完成 制定各部门招聘计划汇总表格 1 招聘计划汇总 2 部门 职位 数量 其他 3 技术部门 核心人员 3 4 销售部门 实习生 150 分布在各大零售店 5 财务部门 财务主管 3 6 财务总监 1 7 市场部门 广告设计高级经理 9 8 售后维修部门 基础维修人员 30 9 客服部门 电话服务人员 80 仅限女性 10 备注 计划在半年内完成 3.选定各部门不同员工的招聘渠道 核心研发人员：猎头公司网络招聘 实习生：校园招聘 人才市场 财务总管：网络招聘 内部招聘 人才 财务总监：人才市场内部招聘网络招聘 广告设计高级经理：人才市场 网络招聘猎头公司 基础维修人员：校园招聘人才市场 电话服务人员（女）：校园招聘 人才市场 制定应聘人员申请表 应聘人员申请表 姓名 性别 出生年月日 政抬面貌 近期照片 毕业院校 所学专业及方向 最高学历 职称 获取时间 现工作单位职务职称 应聘单位职业岗位 家庭住址 联系电话 学习简历 起止年月 就读学校 专业 学历学位  工作经历 起止时间 工作单位 职务 职称 奖惩情况 其它成果 本人保证所填内容及提供材料的真实性，如有不实之处，自愿承担责任. 应聘人1 年 月 日 制定海报 招聘预算申请表 招聘费用预算表4 招聘时伯 2Q14年4月2$日， 招聘地点， 西安交通大学城市学院「 负责部门e 招聘部门『 具体负责人Q 李强『 招聘预算费用『 序号2 项目# 预算金额（元）『 企业宣传海报及广告制作费『 1200Wp 招聘场地租用费… 2000.00^ 3『 会议室租用费/ 800.03 4+-1 交通家 100 g 5/ 食宿费『 } 00.03 64 招聘资料复印蜀， 60.00^ 合计/ 4260.00P 预算审核人# （签字 公司主管领导审批“ （签字* - 二。 面试阶段 根据原计划进行相关人员的逐一面试 三。 汇总阶段