《物业公司拓展部岗位工作职责素质要求》.docxVIP

物业公司拓展部岗位工作职责素质要求 1、经理 a、 岗位职责 *对总经理负责并汇报工作； *负责本部门员工的绩效考核； *全面负责市场拓展的策划和组织工作； *负责确定、培养本部门负责人及各岗位主管的储备人选； *负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控 制的风险、拟订本部门的 QHS田标和指标以及HSE管理方案； *负责对本部门QHSET理体系的运行绩效进行测量及考评； *负责督导本部门所有员工做好自身承担的 QHSE管理方面的 工作，完成本部门的各项工作目标。 b、 素质要求 *大学专科或以上学历； *持有物业管理经理上岗证； *至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS1800护的一项内审员 培训合格证书； *具有5年以上市场拓展工作经验； *有一定的社会资源，具有较强公关能力； *熟练应用计算机，熟悉物业管理行业法律、法规。 2、项目经理 a、岗位职责 *对部门经理负责并汇报工作； *负责开展市场拓展工作，做好自身承担的 QHSE管理方面的 工作，完成本部门的各项工作目标。 b、素质要求 *大学专科或以上学历； *持有物业管理上岗证； *具有2年以上物业公司相关工作经验； *有一定的社会资源，具有较强公关能力； *熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS1800管理体系方面的基础 知识； *熟练应用计算机，熟悉物业管理行业法律、法规。