作风问题及整改措施.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 作风问题及整改措施 个人作风问题剖析及整改措施 根据局里统一安排,本人在认真学习了顾局长的“强化作风建设,提升队伍素质”主题教育动员讲话及其他必读篇目后,结合自身情况,围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了作风方面存在的问题,制定了如下整改措施: 一、存在问题及原因分析 1、学习系统性不强，深度广度把握不够。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性； 存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学； 对新的政策、法律、法规的学习不及时，学习的内容也不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。 2、业务技术水平不强，工作标准不高，面上满足于过得去，协调复杂事务的能力欠强，缺少新点子、新办法，特别是在配合王所长对外与供电、供水、电信、移动、联通、城管和国土等部门、对内与相关科室在横向沟通交流上还做的不够好。 3、创新意识欠缺，工作满足于现状，思想有点保守。对待某些日常的工作只求过得去，领导安排的就干，没有明确要求的有时就观望。不善于研究思考问题。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。 4、宗旨意识不够强，工作中尽管做到了热情服务、主动服务，但服务过程不够规