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门店工作流程
一、入店准备
1. 进店时间:各地公司根据营运情况确定。
2. 进店前开晨会,清点人员,安排一天工作注意事项。
3. 检查员工衣着是否整洁,着装是否恰当,精神状态是否饱满,工作心态是否积极,分位到岗,人员排序而入。
4. 整理店内、台面及工作场地卫生。
5. 检查日常工作所需器具卫生,清洗并恰当的摆放好器具。
6. 检查所有电线线路的通电情况及日常工作电器运行状态是否正常,检查上下水线路及气路的状况是否通畅正常。
7. 检查所有原材料的准备情况是否齐备、充足,做到该领的领,缺货该购的及时登记报告、申购。
8. 申购的物品、仓库领回的物品,必须由当着送货人、库管员等人的面检查好质量、数量、并签字留下票据,做好本部收货记录,以备查。
9. 检查日常销量大产品的准备情况,根据不同的时间、不同的时期,适当的估计产品的销量,做到充分的贮备。
10. 服务顾客。
二、员工用餐
1. 时间:11:30—12:30。
2. 员工用餐时间前由本部专人负责到食堂领取分发到本部各门点。
3. 各点人员轮流就餐,台内及各营业点必须有留守人员照应营业。
4. 每轮就餐限时30分钟。
5. 各门点员工餐后将餐具统一送到指定地点统一集中,由专人送回餐厅。
三、管理工作
1. 时间:各地公司根据营运情况确定。
2. 迎接客人做到微笑服务,使用 “您好”、“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语。
3. 收银员先收钱、pos机打单→客人持单、缴单→售卖员收单、见单出货。
4. 售卖单每天下班前由当班员工统计核算营业额,其数量由当班员工负责记录入《日工作笔记》,以便存档备查。
5. 原材料等物品的使用程序应该是:原来的先用、先开先用、先进先用、补充的后用、新进的后用。
6. 物品的摆放原则是:常用的放上面、外面、顺手的面,不常用的放下面、里面、不顺手的面,对不常用的货品应每3天关注一次,确保其在可食用日期内,并及时剔除即将到期的货品。
7. 水吧及各售卖点应做到早、中、晚三次定时清点原料的消耗情况,做好《原料消耗记录》。
8. 器具的洗涤程序应做到一洗二清三消毒,洗好的器具倒扣在滴水盘上,保证玻璃器具上无有水珠和各种痕迹。
9. 门店建立专门的《器具破损记录》,由当班人记录,记录的内容包含破损器具名称、数量、日期、破损原因、当事人、当班人签名等事项。
10. 建立必要的《设备器具维修记录》,保有所有用电器具有售后维修服务商的联系方式。
11. 建立《原材料领料记录》,进入入该点的原材料由当班人员做详细记录,记录的内容包括产品品名、数量、单价、总价、领料人、记录人签名等。
12. 建立《日工作笔记》,记录当班人当天的工作情况,对突发事件的处理结果和对第二天的工作建议和请求等。
13. 建立原材料、售卖品内部调拨程序,各点与点之间物品的往来做到:需求点提出报告到主管,主管从供货点安排出货到需求点,两点同时分别完善出货记录和进货记录,并相互签字确认,主管签字生效,并填写《货品/原料调拨清单》,其记录的项目包括日期、品名、数量、单价、总价、需求点领料人、供货点记录人签名、主管签名等。 (商店之间不允许调拨。)
四、收班工作
1. 下班前做好器具的回收、清洁、复位工作。
2. 做好原材料的存查,做好申领、申购单据的填写(重点时间:每周五下午)。
3. 当班人做好工作日记,并根据电脑打印票据统计好一天的销售额,销售额必须每天反映到笔记当中,并填写《现金日报本》。
4. 做好工作场地卫生,按要求整理好桌椅。
5. 锁闭门窗,切断水、电、气开关(有部分电器不能断电的,如制冷、制冰、保鲜器具应确保其通电正常运行)。
6. 检查巡视,无疏漏后可以闭门离开。
7. 上交钥匙给当店组长或收银员保管。(组长与收银不能同时请休。)
五、会议安排
1. 根据需要,召开日工作会议。
2. 每周一召开周工作小结会议,由领班和区域组长参加。
3. 每月15号和30号,召开餐饮部部门会议,由主管和全体领班参加。
4. 以上会议内容应包括以下几项:
4.1 检查营业目标完成情况;
4.2 对运营工作中出现的问题进行分析讨论,并拟定统一的解决方案;
4.3 本月重点工作回顾并汇报完成结果;
4.4 下一阶段工作重点,布置营业目标。
4.5 做好会议记录。
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