健康管理投资公司安全保卫制度模版.docx

安全保卫制度 为树立员工安全防范意识，确保公司财产安全，维护正常的工作秩序，特制订本制度。 第一章 安全出入保卫 第一条 安全保卫工作，要落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，对公司的安全保卫工作负全责，各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人。员工应遵纪守法，增强主人翁责任感，提高警惕性，克服麻痹思想，人人重视做好安全防范工作。 第二条 严格执行门卡出入制度。不能擅自将门卡转借给他人，遗失门卡要及时汇报。 第三条 不得携带各种违禁品、危险品与工作无关的物品进入工作、生活场所。 第四条 根据实际业务需要，客户要求来公司参观考察者，由相关业务部门事先与办公室取得联系，办公室指定专门人员陪同参观。未经批准同意不得擅自带外人进入公司体检区。 第五条 严禁将公物私带外出变为己有，一经查实，按偷窃行为交公安机关处理。 外来人员进入公司办理业务的，(包括向公司供应办公设备及医疗用品、供应饮用水、清理医疗垃圾、进行花木养护等)，值班保安或客服人员应首先询问来意，填写《来访人员登记表》并要求对方出示有效证件，必须做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好相应接待工作。对于非工作业务行为的出入，值班保安或客服人员应当拒绝其进入公司，对于可疑人员还应给予必要的盘查与登记，违反上述规定者，给予50-100元罚款，给公司造成经济损失的，须承担连带赔偿责任。 第二章 公司财产保卫 第八条 公司员工应遵循“提高警惕、防患于未然”的安全意识，公共办公场所严禁吸烟。 第九条 公司办公区由各部门人员对各自使用的办公设备在下班前应检查电源是否关闭，关好门窗。凡个人办公设备下班后未关闭电源，造成安全隐患的，将给予100元经济处罚，引发安全事故的，除赔偿经济损失外，将追究其法律责任。员工发现办公设备（包括通讯、照明、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，应通知办公室并立即报修。 第十条 各科室的指定负责人要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排除仪器故障，消除隐患，严禁仪器故障工作，严防损毁仪器设备，确保仪器处于良好工作状态，如有不安全因素应及时报告，采取措施及时消除，大型仪器设备应有专人负责。 第十一条 严格按操作规范使用、管理好药品及医疗试剂，对易燃、易爆、有毒药品要谨慎操作，做好防患措施，未用完的药品应严格按其性质注明标签，安全存放。 第三章 盗窃防范 第十七条 财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额，提取大额现金必须专人护送。 第十八条 公司财产及重要物品不得随便放置，重要文件、资料及贵重物品必须由责任人妥善保管。 第十九条 车辆停放时应采取必要的防盗措施。 第二十条 未经批准，不得携带公司物品外出，否则保安人员不得放行。 第二十一条 盗窃案发生后，应保护好现场，并立即上报公司安全负责人并同时向公安机关报案，在相关人员未到达现场之前，报案人不许离开现场。 第四章 火灾防范 第二十二条 高度重视消防工作，及时排除火灾隐患。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知办公室进行相关维修更换。 第二十三条 禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞防火通道。 第二十四条 所有员工必须保证自己及同事的安全，对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告，严重的应报告部门负责人。 第二十五条 员工必须熟悉本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。 第二十六条 员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，并服从统一调度。 第五章 意外紧急事故 第二十七条 在紧急或意外情况下注意： 保持镇静，立即通知上级领导和物业部门； 协助维护现场； 与同事鼎力合作，务必使公司业务保持正常进行； 第二十八条 如果员工在公司内受伤或发生事故，应当注意： 在场的员工应立即通知部门负责人或物业管理部门； 协助救护伤病者； 自觉维护现场秩序。 第二十九条 全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任而造成事故或违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 附 则