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- 2020-12-29 发布于浙江
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工程部的架构与制度
一、工程部的定位
工程部是在公司的领导下代表企业履行施工承包合同, 按合同要求完成
项目建设任务的项目管理机构。工程部是一个组织体,要具有凝聚管理人员
的力量并调动其积极性,促进管理人员的合作;协调部门之间、管理人员之
间的关系,发挥每个人的岗位作用;沟通工程部与公司各部门之间,工程部
与政府主管部门、监理单位(本项目甲方兼任监理) 、指定分包单位等关系。
二、工程部的岗位划分及人员配备
根据我公司目前开发项目的实际情况, 工程部下应设五个岗位, 即项目
总工、工程部经理、土建工程管理员、水暖及电气工程管理员。项目总工人
选的确定采用公司直接任命的办法, 其它岗位的人选由项目总工拟定后报总
经理批准同意后备案。
工程部在人员配备时, 实行一人多岗, 全面管理。 全部岗位职责必须覆
盖项目建设的全过程,不留死角,全面负责各专业施工
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