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安全教育培训计划
?依据《安全生产法》、《安全生产培训管理措施》相关要求及要求,为全方面落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程安全生产工作提供有力保障,特制订本项目部安全教育培训计划以下:
(一)、培训工作指导思想、目标
? 指导思想:
坚持“安全生产”指导标准和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真落实《安全生产法》,以提升项目责任人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和降低各类伤亡事故为目标。
培训目标:
经过各类安全培训,深入促进项目部全体人员切实提升安全意识,牢靠树立“安全第一”安全理念,为构建文明标准化工地发明良好安全气氛。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢靠树立“安全第一”人本思想,杜绝各类安全生产事故发生,并熟练掌握安全操作基础技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
(二)、 安全教育培训对象:
项目部全体人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员(包含新入场和转岗人员)。
(三)、安全培训关键内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基础常识。
2、安全生产操作规程;从业人员安全生产权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理基础程序。
5、在岗人职员作环境及危险原因;危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处理。
7、安全设施和个人劳动防护用具使用和维护;职业病防治等。
8、突发公共安全事件应抢救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
(四)安全教育培训课时要求
1、施工管理人员每十二个月参与不少于12小时安全教育和安全规范学习。
2、职员每十二个月接收进场上岗安全三级教育、“安全月”教育、节假日和季节性改变及阶段性等安全教育,不少于24课时。
(五)、安全教育培训内容
5.1 现场管理人员
5.1.1依据要求每十二个月必需参与开工前安全教育培训,安全教育培训内容: 安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检验标准,安全生产发展新动向,潜在危险原因及防范方法,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基础知识;安全生产新技术、新知识等。
5.1.2 安全教育培训方法:内部强化培训、参与上级主管部门组织培训。
5.1.3培训地点:项目办公室。
5.1.43. 安全教育培训时间:各分项工程开工前。
5.1.5安全教育培训目标:强化安全生产意识,提升安全管理水平,搞好安全生产。
5.2、从事特种作业人员
特种作业人员关键包含:电工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。必需经过专业安全知识和安全操作技能培训,并经过相关部门考评合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。
5.2.1.安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基础常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在危险原因及防范方法,安全生产意识教育。
5.2.2. 安全教育培训方法:内部强化培训。
5.2.3. 安全教育培训时间:施工现场施工前。
5.2.4. 培训地点:项目部会议室
5.2.5. 安全教育培训目标:强化安全生产和保护她人意识,提升安全操作技能,搞好安全生产。 5.3进场作业人员
为确保工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员全部必需进行企业、项目工程现场和班组三级安全生产教育。
5.3.1. 安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基础常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在危险原因及防范方法,安全生产意识教育。
5.3.2. 安全教育培训方法:内部强化培训。
5.3.3. 安全教育培训时间:培训时间依据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前必需经过安全教育培训方可上岗。
5.3.4.培训地点:项目部会议室
5.3.5.安全教育培训目标:强化安全生产和保护她人意识,提升安全操作技能,搞好安全生产。
六、安全教育方法:
6.1三级安全教育
对进场人员实施企业、工程施工现场、班组三级安全教育培训。?
6.2常常性安全教育
施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行常常性安全教育。
七、安全教育实施
7.1、施工现场安全教育(三级安全教育、常常性安全教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、质量安全部门共同负责组织实施。
7.2、外施队工人安全教育培训依据企业、安全生产法律、法规进行。
7.?3、项目经理、技术责任人、安全员、外施队长安全培训,由企业主管安全部门负责组织实施。
7.?4、未经安全教育或考试不合格职员,任何单位不得安排从事本岗位工作。
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