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5 行政人事管理
文件编号:
版本状态:A/0
生效日期:2005/01/01
PAGE 63
1 总则
1.1 行政人事管理是各物业分公司服务体系运行的支撑平台，通过建立和完善各项行政人事管理制度，将对物业服务运作起到支持、规范和促进的作用。
1.2 为达到统一、规范、高效的目的，管理公司系统地规定了各项行政人事工作的管理要求，各物业分公司领导应充分重视行政人事管理工作，结合本公司实际需要，进一步深化和完善行政人事管理制度，并确保与管理公司规定要求的一致性和可操作性。
2 行政人事管理范围
管理公司在物业服务领域建立的行政人事管理制度，将根据各地物业服务运作的需要，不断地进行补充和完善。行政人事管理工作包括，但不限于：
人力资源管理；
培训管理；
行政管理。
3 行政人事管理制度的执行与深化
各物业分公司行政人事管理必须遵循集团、管理公司发布的制度规定，因集团、管理公司制度中未明确规定或需要进一步细化的有关行政人事的事项，物业分公司可自行规定，但须项目所在公司审核，并报集团人力资源部、管理公司行政部审批，物业管理部备案后方可执行。
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