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能源管理岗位职责
1、 在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理 工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。
2、 积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关 规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实 施。
3、 负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核 工作，奖惩兑现。
4、 负责组织公司节能知识培训、教育工作（业务外培或内培）， 开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不 断提高能源利用率。
5、 负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗 ；加大本 单位节能“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）技术的推广应 用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能 技改财政奖励工作。
6、 负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、 年报等文档的收集、存档工作。
7、 每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司 节能减排季报。
8、 配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、 年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。
9、 协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能 效果鉴定工作。
10、 负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。
11、 敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使白己的知 识和技能适应所从事工作的要求。
12、 完成科室领导交付的其他工作。
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