励志团体工作总结.pdfVIP

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  • 2021-01-01 发布于广西
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励志团体工作总结 励志团体工作总结 一、队伍与机构建设 团体的制度是常委会依据法律法规以及本团体的章程建立的 团 体的制度是团体各部门和全体委员必须遵守的行为规则 是维护团体 的团结统一、完成团体任务的保证。团体各部门必须严格执行和维护 团体的相关制度,委员必须自觉接受团体相关制度的约束。 团体是根据自己的章程,按照民主集中制组织起来的统一整体。团 体的民主集中制的基本原则是: (一)委员个人服从团体,少数服从多数,下级组织服从上级组织 团体的各个部门和全体委员服从团体的全体委员代表大会及其常务 委员会。 (二)团体的各级部门,除它们派出的代表组织外,都由选举产生。 (三)团体的最高领导机关 是团体的全体委员代表大会和它所产生 的常务委员会;团体的各部门向常委会负责并报告工作。 (四)团体的上级组织要经常听取下级组织、委员以及同学的意见 及时解决他们提出的问题;团体的下级组织既要向上级组织请示和报 告工作 又要独立负责地解决自己职责范围内的问题;上下级组织之 间要互通情报、互相支持和互相监督;团体的各级组织要按规定实行 团体事务公开,使委员对团体内事务有更多的了解和参与。 (五)团体的各类会议、各部门实行集体领导和个人分工负责相结合 的制度;凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定的原则,进行集体讨论决定问题,实行少数服从多数的原则 第 1 页第 1 页 励志团体工作总结 最后进行表决作出决定;对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如 对重要问题发生争论 双方人数接近 除了在紧急情况下必须按多数 意见执行外 应当暂缓作出决定 进一步调查研究 交换意见 下次 再表决;各委员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。 二、制度与纪律建设 无规矩不成方圆 无传承不谈发展。坚持致力于改革发展每个部 门为研究点。团体领导阶层必须时刻考虑团体的制度和文化建设 一 个实际而创新的务实前景。关于改革其实要从基层中发现和改革不足 关于发展就必须多指教和研究探讨。平时活动的资料必须做好总结和 新闻稿 这些不仅交予秘书部管理其它部门部长更加要做好落实 坚 持让每一个参与活动的人认真对待活动总结和交流。 分常务例会、工作会议和临时会议。常务例会有:学期工作动员大会、 常委会、部长会议总结交流会议、部门动员大会、部门阶段工作总结 交流会议和学期工作总结大会;一、召开流程 全体委员代表大会由常委会负责召开、常委会会议由主席团负责召开、 部门会议由部长负责召开、策划各小组会议由活动总负责人召开; 开会周期 委员代表大会每个学期召开一次,遇特殊情况另行召开; 常委会每个月召开一次 遇特殊情况另行召开;部门会议每个半个月 召开一次,遇特殊情况另行召开;策划各小组会议依实际情况召开。 考勤从记录和绩效抓起。 三、财务工作 本团体属于公益性团体 财务收支一切是靠活动的商家赞助支持 第 2 页第 2 页 励志团体工作总结 或由团体委员自行垫付,申请经费这一块我们学校的制度和清晰度块 还未明朗; 财务管理由秘书部分设一个专门负责的小组管理跟进每次活动的预 算和经费支出相关依据,并制成专门的财务报表且归档。 财务建设坚持用到实处,合理分配,清晰明朗原则。 总的说来对于公益性团体财务是影响活动的基本问题; 四、活动建设 本学期依例召开了第一周的工作动员大会 主要是对于上学期期 末的工作任务分配的探讨和对于学校分发下来的工作研究分配 并确 定了我们的品牌活动和部门工作任务指标。 1、9 月 10 日进行教师节感谢师恩的活动 2、9 月 10 日协助学生工作处进行迎新工作 3、9 月 15 日举行团体换届选举 4、9 月 20 日召开第一次部长会议 5、9 月 29 日进行社团开放日活动 6、10 月 10 日召开第二次部长会议 7、10 月 12 日进行第五届团体干部培训 8、10 月 13-14 日举行纳新活动 9、10 月 14 日协助图书馆举行图书馆与大学生活讲座 10、10 月 15 日召开第三次部长会议 11、10 月 17 日举行第一

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