准东公司首届文化节开幕词与准军事化管理发言稿汇编.docxVIP

准东公司首届文化节开幕词 准东公司首届文化节幵幕词 准东公司首届文化节开幕词 ——准东公司经理王少峰尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾，同志们：深 秋准东，金色尽染。在建设如画的准东绿化广场，我们怀着无比喜悦的心 情欢聚这里，共同庆祝准东公司首届文化节隆重开幕。借此，我谨代表准 东公司党委、准东公司向前来参加文化节开幕式的各位领导、各位原准东 公司老领导、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 准东公司作为准噶尔东部石油发展史上的一颗璀璨明珠，今天已走过了 1 5个春秋。15年来，自强不息的准东各族石油儿女为新疆石油工业的发 展创造了一个又一个辉煌，先后发现火烧山、北三台、马庄、彩南、沙南 等油气田，实现产能达2 3 0万吨。今天，一个拥有近两万人口的石油基 地，在我们准东石油人的建设下，又正向人文化、科技化、现代化的目标 迈进。作为准东公司，在企业的改革、发展的道路上虽然也有过迷茫、徘 徊，但发展是我们永远不变的追求。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。 在准东公司党委的正确领导下，2 6 0 0多名各族干部职工迎难而上，团 结协作，艰苦奋战，开拓拼搏，使准东公司从低迷、徘徊中走了出来，并 一展往年雄风，在企业的生产、经营、管理、市场开拓等方面都取得了可 喜的成绩，并呈现出良好的发展态势。几年的改革与发展，职工思想观念 根本转变，企业管理进一步提升，市场分额不断扩大，经济效益逐步提高, 职工收入明显增加，群众思想趋于稳定。各族职工艰苦奋斗、顽强拼搏、 团结奉献的精神面貌和可歌可泣的生动事迹处处体现，精神文明建设和企 业文化建设呈现出了一派生机勃勃、欣欣向荣的新气象。今天，准东公司 党委举办这次文化节，就是希望准东公司的各族干部职工要珍惜当前的大 好形势，着眼未来，放眼未来。通过文化节来鼓舞士气，振奋精神，以不 断提高队伍团结拼搏开拓创新的战斗力，激发全体职工超越发展、奋发向 上的精神风貌。 本届文化节的主题是“ 团结、拼搏、超越、发展 ”。其意义就在于，要继 承石油人团结拼搏、艰苦奋斗的优良传统，发扬与时俱进、开拓发展的创 新精神，开拓团结协作、和谐发展的企业关系和企地关系。通过文化节， 培育以人为主体，以价值为核心，以文化为引导，以规章制度为保证的现 代企业文化，形成公司强大的凝聚力和原动力，从而树立起共同的企业追 求、共同的行为准则、共同的道德规范，共同的责任感、荣誉感为内容的 现代企业文化理念，营造公司“三个文明” 建设协调发展的和谐环境。 我衷心地希望公司各单位、公司各族干部职工积极参与到公司首届文化节 中来，尽展雄风，拓展素质，大展才艺。我也相信，通过公司各族干部职 工的共同参与和努力，准东公司首届文化节一定流光溢彩、绚丽夺目。 最后，祝准东公司文化节举办得热烈精彩、圆满成功！ 祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康，吉祥如意！ 准军事化管理发言稿 尊敬的各位领导： 大家上午好！我是****项目部的***，很荣幸今天能在这里代表 项目部全体员工就项目部开展准军事化管理所感所想向各位领导进 行汇报。 XX年7月11日，项目部准军事化管理暨 三号联创”启动仪式 在项目部隆重举行。项目部领导高度重视实行准军事化管理活动，准 军事化管理活动在项目部得到认真推行，受到全体员工一致认同，每 天项目部员工早上五点起床，进行列队跑操训练，训练完毕后整理内 务，脸盆、洗漱用品，毛巾排成一条线，生活工作中严格按照准军事 化管理条例执行。 项目部人员由老中青结合构成，项目部近 50人中，一部分是从 部队转业的老同志们，更多的是平均年龄在 26岁左右的年轻人。作 为青年员工的我们积极的向军人出身的老同志们学习，学习他们身上 良好的军人素质，学习他们令行禁止、团结友爱的军人作风，学习他 们吃苦耐劳的敬业精神。通过学习和训练提高了我们的组织和纪律性， 规范了我们的工作生活准则。我认为项目准军事化管理活动在传承铁 军精神，打造铁军团队，提高执行力和战斗力等方面起到了良好指导 作用，准军事化管理模式已经融入到我们的血液里，烙印在我们的骨 髓里。通过实行准军事化管理活动，项目部全体员工精神面貌焕然一 新：迟到早退现象没有了，换来的是早睡早起；上班自由散漫现象没 有了，换来的是认真踏实的工作面貌；工作好坏无所谓的思想没有了， 换来的是积极工作相互竞争的良好工作氛围；宿舍脏乱无章的现象没 有了，换来的是干净整洁的宿舍环境；吃饭浪费的现象没有了，换来 的是人人节约的好习惯；上班衣着奇装异服的没有了，换来的是干净 利索的工作形象；新员工身上学生气消失了，换来的是铮铮铁骨的军 人气质。通过准军事化管理活动 *** 项目部全体员工真正传承发扬了 八局铁军精神，把自己打造成了一支敢打敢拼能打硬仗的铁军队伍， 项目部形成了令行禁止的工作作风，提高了项目部的执行力、战斗力。