领导科学与艺术作业试题.pdfVIP

更多企业学院： 《中小企业管理全能版》 183 套讲座+89700 份资料 《总经理、高层管理》 49 套讲座+16388 份资料 《中层管理学院》 46 套讲座+6020 份资料 《国学智慧、易经》 46 套讲座 《人力资源学院》 56 套讲座+27123 份资料 《各阶段员工培训学院》 77 套讲座+ 324 份资料 《员工管理企业学院》 67 套讲座+ 8720 份资料 《工厂生产管理学院》 52 套讲座+ 13920 份资料 《财务管理学院》 53 套讲座+ 17945 份资料 《销售经理学院》 56 套讲座+ 14350 份资料 《销售人员培训学院》 72 套讲座+ 4879 份资料 2011 （春）领导科学与艺术作业二 一、填空题 1．领导的本质是领导者对被领导者的一种___影响______过程。 2. “明确地告诉人们自己所希望的事项，然后放手让其自由发挥”这句话强调的是领导 活动的重要性。 3. 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是：输入- 转换 -输出 4．按照领导系统中纵向权力配置的集中与分散程度，可以将领导体制分为集权制与______ 分权制______。 5.麦格雷戈的“X理论”和“Y理论”是在___人性假设__________的基础上提出的。 6. 只有一种肯定性的主观要求和客观条件，却有多种可供选择的方案是 确定型 型决策分析。 7. 被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量 8. 现代决策体制的核心是领导 系统。 9. 反映了领导活动进行的状态和结果。 10．没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移。这种是领导____ 菲德尔______理论。 二、名词解释题 1．领导者 是在社会共同的生活中，经过选举任命或是从群众中涌现出来的能够指导和协调组织成员向 着既定方向努力的具有影响力的个人和集体。 2．领导者的职位 指权利机关和人事行政部门根据法律的规定，按照规范化程序选举、聘用和任命领导者承担 者单人的职务和责任。 3．领导者的素质 指从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和。 4．领导环境 指制约或推动领导活动展开的各种的自然要素和社会要素的组合，是影响领导行为模式的政 治、经济、文化、法律、科学技术、自然要素等组织内外氛围和条件的总称。 5．领导决策 指享有领导权力的领导者或是领导机会为了达成特定的管理的目标，在综合考虑各种需求和 可能性的基础上，为处理领导权力范围内的事物而进行的一种决定政策，对策和方案的活动 过程 三、简答题 1. 简述领导与管理的区别 21页本章小结三 2．领导机关的职责权限划分中涉及领导活动中哪些基本层面的问题？ 87页 3. 领导效能包括哪些内容？ 213页 4. 简述领导环境的构成变量 32页 四、论述题 论述领导者与被领导者间的互动关系及其理想模式 139页 2011 （春）领导科学与艺术作业三 一、填空题 1．领导是指在社会组织中，领导者通过____影响______其下属行为以达成组织目标的过程。 2．领导行为理论是从人际关系和__ 情感因素___________的角度去研究领导行为。 3. 领导权变理论将领导用一个公式表示为：领导=f （领导者、被领导者、环境 ） 4. 领导的本质是领导者对被领导者的一种 影响 过程。 5．领导者之所以能够指导和协调其组织成员，真正起作用的是因为他所具有的_____影响力 ________。 6．按照领导者的权力来源，领导者可以分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、____法理 型______领导者。 7． 领导效能 是一切领导活动的出发点和最终归宿。 8. 领导 是整个领导过程的中心环节。 9．________是领导者通过与下属和员工共享相关信息，并让其控制影响员工工作绩效的因 素，给