如何理解企业发展与个人职业规划方案的关系.docVIP

实 习 报 告 姓 名： 实习单位： 实习岗位： 选 题：怎样了解企业发展和个人职业计划关系 怎样了解企业发展和个人职业计划关系 我很庆幸经过自己努力进入了某某企业，应聘岗位恰好和自己所学专业相符合。不过作为一名刚从“温室”踏入社会这个大家庭一员，缺乏实践经验，需要不停做出努力来一点一滴积累。企业一直秉承“上善若水，敦本务实”企业精神和“政府放心，市民满意，企业增效，职员乐业”企业理念。只有企业发展了，才能够为个人发展提供很多资源，能让职员更充实、更安心工作，个人才能有更大发展空间。 个人和企业就单从表面上来看是雇佣和被雇佣关系，不过从深层次来看她就如同父母和孩子关系，孩子书读好，成绩好，父母脸上有光；父母脸上有光，就会对孩子有所奖励，孩子学习主动性就会提升。二者是相辅相成关系，企业成长决定了个人成长，而个人成长会促进推进企业成长。一个企业发展会带动职员发展，职员发展是企业发展基石。职员工作效率提升了，企业效益随之提升，从而赢得市场，提升竞争力。就职员个人来说，人全部渴望进步，假如一个企业不能给职员提供发展和成长机会，职员也不会留在企业里，而企业发展也为职员发展提供了舞台。 作为一名新进职员，从正式进入企业第一天开始，身上就开始担负着为企业发明美好明天使命。那么作为职员我应该怎样正确处理好企业和个人之间关系呢？ 为了能够快速融入到工作环境中去，为了能够对企业发展做出自己贡献，同时也为了提升自己综合能力和职业素养，我将对以后工作进行合理职业生涯计划。具体而言，就是在重新认识自我和对企业发展基础上，找到和自己最匹配职业发展道路，确立自己以后发展方向、职业目标和达成目标所需实施方案。 一、自我剖析 “知己知彼，百战不殆”，进行职业计划首先要“知己”，即全方面、深入、客观分析和了解自己。我出生于一个一般农民家庭。艰苦成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔坚强意志，纯朴善良父母教会了我老实守信、和人为善处世标准，十多年高等教育经历给了我一定知识积淀。所以我深刻认识到自己有哪些优点和不足，对于刚刚踏入工作岗位我还应该做出哪些改变，比如：遇事冷静思索分析并立即找出处理方案，不懂地方向前辈们请教，从她们那里吸收经验教训，做好统计等等。 “吾日三省吾身”就是告诉我们要时刻检讨、好人。 一是安下心来，认认真真学习、工作、探讨和研究，经过多个形式相互补充和促进，真正把从事工作岗位相关知识吃透、弄懂。 二是吸收工作中经验教训，做好分内工作以外其它工作，不停培养自己组织能分析、认识自我。 二、环境分析 在“知己”基础上还要“知彼”，即全方面、客观、正确地分析和了解自己从事工作岗位、单位情况和行业环境，这么才能做出符合实际职业计划。比如：我来到现在所在企业，那我就应该了解企业企业文化、企业理念和基础情况等等，然后再依据实际情况做出合理职业计划。 三、目标设定 经过这段时间实习，我为自己设定了一个短期目标，期望使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心力、表示能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要各方面素质和技能，全方面提升自己职业素养和综合能力。 三是不停提升本身修养，总结自己优点和优点，反省自己缺点和不足，使自己成为一个老实、善良、正直、谦逊、务实好人。四是和同事、领导友好相处，实现自己和企业和社会圈子完美友好，为自己发明良好、友善、友好工作环境和社会气氛，促进自己各项工作及事业顺利开展。 四、实施方案 一是向领导和同事学习。我知道企业有很多素质优良优异同事，尤其是部分已经从事多年前辈们，理论和实践知识很扎实，所以，我要多向她们学习、请教。二是充足利用企业书籍、资料进行学习。我能够直接经过阅读这些书籍、资料进行学习。三是经过培训等形式进行学习。首先可经过企业提供再教育和培训机会进行学习，其次也能够在业余时间自己对相关理论学习。 胡锦涛主席曾经指出，企业发展离不开人才，人才个人价值需要在企业中表现。对企业职员来说，只有企业发展了，才能够为个人发展提供很多资源，能让职员更充实、更安心工作，个人才能有更大发展空间。?企业成功不仅仅意味着这是企业成功，更意味着每个职员成功。每个职员全部应该明白这么道理：只有企业发展壮大了，你才能够有更大发展。企业和你关系就是“一荣俱荣，一损俱损”。只有认识到这一点，你才能在工作中赢得企业赏识和尊重。总而言之企业发展和个人职业计划就像鱼儿离不开水一样，她们是一个紧密相连息息相关命运共同体，我们全部应该向着共同目标而努力。