《公司员工形象管理规定》.docxVIP

员工形象标准及着装规范 目的 为规范员工的仪容仪表，树立良好的企业形象，提升企业和员工白 身形象，促进经营与发展，公司特制定本规定。 适用范围 适用于公司所有员工 术语和定义 从微观上讲，是体现个人形象表现，是白尊白爰的表现；从宏观上 讲，是公司形象的标志，公司文明服务水平和管理水平的体现； 从客 观上讲，反映新我公司员工的精神面貌和服务修养。 管理职责 4.1各部门领导：在日常工作中，应对白己部门人员进行监督和检 查，对不合格的员工提出提醒，保持公司整体的形象。 4.2其他人员：主动按公司要求着装，并积极配合，随时保持良好 的精神面貌。 内容及要求 良好的服务形象是每位员工白尊白爱的表现， 是一项基本素质。它 反映了公司的管理水平和服务质量， 是尊重客户满足客户的需求。所 以要求每位员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求大方得 体、干净整洁、高度职业化妆容、装扮，同时，应注意保持个人卫生、 无异味 5.1考核标准 部位 男员工 女员工 整体 所有人员应做到自然大方得体，注意休息好，充足睡眠，工作期间，应 保持精神振作、彬彬有礼、局效敏捷 头发 注意卫生，勤丁梳洗，做到无油腻、无头屑、无异味 面容 勤洗脸，保持面部干净清爽，做到眼角无分泌物，无耳垢，牙齿无异 物，口腔无异味，口角无分泌物，保持鼻部活洁，经常修剪鼻毛耳毛， 使之不外露 不留胡须，应每天刮一次 要淡妆上岗，香水￥肯新淡 雅 口腔 注意个人卫生，爱护牙齿，早晚要刷牙，饭后要漱口，上班前不吃异 味食品及不喝含洒精的饮料。 手部 勤丁洗手，保持手部活洁，不要蓄留长指甲，不宜超过 05毫米，指 甲整齐卫生 身体 香水活淡、勤洗澡、无体味，不得使用强烈香料（香水），保持身体气 味涓新，不侍有异味。 看装 必须按要求佩戴领带，员工卡要佩带于胸前，保证职业装的干净、熨 烫成行，纽扣没有缺少，小可敞胸露怀，衣冠不止，外观不脏不皱尢 破损，衣裤口袋不乱放杂物，不插笔和名片 衬衫 每天更换勤洗，保持洁白、平整，特别是袖口、领口及时熨烫  西装 定期渚洗，并定期熨烫，随时保持整洁、挺括、衣扣并随时扣好，不 可有皱折、灰尘、头皮屑，着西装套装时，衬衫下摆要掖进西裤内。 西裤长度以接触脚背为宜，熨烫平整有裤线 饰物 保持领带的整洁、无污渍、无破损、无皱 褶，呈倒二角形。长度触及腰带扣 中间处。衬衣的风纪扣、领带结、皮带和 裤扣要在一条直线上 丝巾春夏为单扣系法、秋 冬为蝴蝶结系法。系带丝 巾时，应保持丝巾干净整 洁、无污渍、无破损，内 衣不能外露 鞋子 以黑色皮鞋为主，审 圭面保持光亮整洁 以黑色皮鞋为主，高度在3 —5CM 鞋面保持光 是整洁 要求 每日上班前要检查自己的外表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生 间或工作问，到客人看不到的地方，不要当着客人的面或在公共场所 正理，上班之前，做到着装正洁。 5.2着穿考核 5.21处罚措施： 对以上要求检查不合格的，当事人扣罚 20元/次。 一月连续三次检查不合格的，当事人每次扣罚50元/次。对当事 人予以20元/次的处罚。 6补充说明事项: 6.1为统一公司的整体形像，公司所有员工无条件按照此规范标准 着装。 6.2因考虑到天气情况，公司支持部门着西裙的女员工可着黑色西 裤。 6.3公司员工的服装分春夏装、秋冬装，达到公司形像统一的效果。 6.4此规定现试行一个星期，待试行期过，公司每位员工必须严格 按考核标准着装，相关部门必须严格按考核标准执行处罚。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转