《公司员工离职交接表》.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司员工离职交接表 交接人: 交接日期: 编号: 姓名 部门 业务 职位 进入公司时间 离职时间 交接情况 部门意见 业 务 部 本部门日常工作是否交接沽楚? 口是;口小是 本部门重要文档是否归还部门主管? 是;口不是 本部门费用是否结算完毕? 口是;口不是 客户服务相关事项是否交接清楚 □是;口不是 负责人签字: 财 务 部 个人费用、借款是否结活? 公司业务费用是否结活? 口是; 口是; 口小是 口小是 负责人签字: 行政人事 公司固定资产、文具是否归还? 相关工作证件是否归还? 公司重要文档、书刊是否归还? 考勤、离职薪资是否核对完毕? 电脑相关密码是否交付 口是; 口是; 口是; 口是; 口是; 口小是 口小是 口小是 口小是 口小是 部 6.手机号及手机密码是否归还? 口是; 口小是 负责人签字: 注: 员工离职必须按本流程表严格办理,各部门手续必须交接清楚后,负责人方可签字;如未交 接¥青楚,负责人必须负责。 财务部和档案室是重要环节,两部门要充分协调,只有在本表所有流程完成并均获同意后, 才能办理离职的有关财务和档案事项,否则,两部□要负连带责任。

文档评论(0)

tangtianxu1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档