公司走访慰问活动方案.pdfVIP

和谐久辉 温情进家 ——陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业 精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司 感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由 于家属对家庭无私的奉献， 使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。 也是由于家属的理解， 使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感， 进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持 续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下： 一、 活动主题： 一份牵挂 一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的 ：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员 工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理 念。 三、组织机构和走访方式 组 长： 丁寨 ；副组长： 文婷 成 员： 科级管理干部成员 走访小组和走访方式：以部门为单位， 采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间： 所有员工每人 每年不少于 1 次/ 人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象： 公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求： 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片 2-3 张和素材，保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由 2 — 3 人组成：走访领导 1 人、走访人 1— 2 人（每次走访人不得少 于 2 人且部长必须参加） 。 走访小 小组联 被走访 走访时 序号 走访人 被走访人 组长 络人 主体 间 1. XXX XXX XXX XX XX XXXX 1 七 责任分工 序号 工作项目 责任单位 责任人 完成时间 备注 根据确定的走访时间， 1 由走访小组提前通知 走访小组 联络人 / 被走访员工 走访交通工具由各走 2 各小组 小组长 全程 访小组自行解决 3 记录表填写 各走访小组 走访人 全程 走访完后进行素材汇 4 总经办 文婷 / 总和照片提交 根据汇总资料， 编制人 5 待定 文关怀视频和照片 陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、 生活和成长， 开展了各项举措力争给员工一种 在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的 发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年 后，陕西久辉的明天会更美好！ 附件 1：员工家庭走访记录表 附