《员工手册仓库附加规定1》.docxVIP

员工手册仓库附加规定： 1:上级所安排的工作必须按时完成，如不能在规 定时间内完成，则参与此事人员全体受罚。 2:工作能力突出者，各个方面表现优秀，则晋升， 不分新老员工。 3:上级安排工作，如当时有事不能接受工作，需 说明原委，如不能说明原委，又不服从命令的，立即 辞退。 4:现今起，工作时间内玩手机聚拢人群的， 立即 辞退。 5:因玩手机造成工作损失的，按照吊牌价的50% 进行赔偿，之后立即辞退。 6:严禁上班时间睡觉，如发现将立即辞退。 7:上班时间，离岗（躲藏）超过 30分钟的，立 即辞退。 8:工作时间内挑拨是非的，立即辞退。 9:如有任何异议者，可拨打仓库领导人上级电话， 主管在此期间应配合员工接受督查，不得有异议。不 能以此为借口打击报复员工。 10:工作期间不认真对待者，免除当月绩效考核 工资。 11:如没有做到7S者，整组免除当月绩效考核工 o 12:玩忽职守造成工作失误（还货错误、上架错 误、收货数量不符），免除当月绩效考核工资，一月 内出现三次，立即辞退。 13:工作没按时完成者，需加班完成的，不补加 班费。不需加班则扣除绩效考核 20分。（特殊情况除 外） 14:故意搞小动作，令别人绩效造成损失，立即 辞退！ 15:绩效考核以120分封顶，当月能按时按质完 成自身工作以及对上级交代任务能圆满完成者，最高 加20分。（分等级制） 16: 一月内工作出现怠懈，三次以上者，最高扣 除20分。（分等级制） 17:每月印象分5分：仪容整齐，按照规定着装， 保持仓库整洁形象者，加5分，反之扣5分，如整组 出现，则整组别扣除！ 18:仓库出现乱摆乱放者，整组扣 10分/人。连续三 次出现，整组降低工资标准！ 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804