《创建“人民满意学校”工作总结》.docxVIP

创建“人民满意学校”工作总结 为进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理 服务水平，促进教育又好又快发展，努力办好让人民满意的教育。根 据有关文件精神我校积极开展了 “人民群众满意学校”主题创建活 动，现将活动开展情况总结如下： 一、 召开了全体教师会议，对“人民满意学校”创建活动的意义、目 的要求、总体目标实施步骤，进行了动员发动及布署。使全体教职工 统一了思想，提高了对这次活动的认识。 二、 成立了由校长为组长的领导小组， 全面负责“人民满意学校”的 创建工作。 三、 围绕办“人民满意学校”这一主题，广泛征求教师、学生、家长 的意见。同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。 四、 白创建“人民满意学校”以来，我们对白己以往的工作进行了深 刻的反思，结合家长、社会监督员提出的合理化建议，认真进行了整 改，规范了办学行为，对校内安全隐患进行排查整改。对于无力整改 的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。 五、 “人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作， 我们一定要坚 持持久，广泛听取社会各界的意见，调动全体老师的积极性，真正把 学校建设成人民满意的学校。 村党支部“创先争优”总结 村党支部结合本村实际和十七大会议精神， 大力掀起“创先争优”活 动，以求全体党员同志牢固党的宗旨，全面为人民服务的观念，充分 发挥先锋模范作用，带头勤劳致富，全面提升党在农村工作中的新形 象。主要做法为： 认真学习宣传党的路线、方针、政策，提高全体党员的思想和政治 素质； 认真组织“创先争优”活动，做到有计划、有投入、有活动、有成 效、有评比； 通过“创先争优”活动的开展，要求党员、干部做到“三贴进”、 “四有”、“四职”、“四德”、“三讲一树”等； 结合“三个代表”和十七届四中全会的重要思想树立全心全意为 人民服务的正确态度，无论是普通党员和党员干部都有要认真开展批 评与白我批评； 互相监督，树立威信； 了解精神文明建设的目的和任务并大力投身到建设活动中， 推动整 个村的新农村建设的顺利进行； “创先争优”活动要有组织、有计划、有效果，定期进行考察评比； 学习总结本镇其它村的各种工作和生产的先进经验及优点， 不断改 变白身的不足观念，推陈出新，搞好此项活动。 XX 年，电力公司工会女工委在公司党委、师市工 会及公司工会的正确领导下，坚持用科学发展观指导女职工培训工 作，把培训工作落实在平时的工作与行动中。 进一步提高女职工的业 务能力和工作水平，在道德素质和知识素质方面有较大提高， 让女职 工在公司各项工作中起到“半边天”的作用。 一年来，女工委结合女 职工白身特点和专业岗位的不同开展培训工作。 较好的完成了公司领 导及工会交办的各项培训任务，现将XX年女职工培训工作总结如下： 现有女职工55名，占公司职工总数的25%中专学历23人，占女职 工的42%大专以上学历19人，占女职工的35%窗口服务女职工占 女职工的60%U上，是电力生产经营的主力军。是一支较高素质的女 职工队伍。她们在公司的改革和发展中充分发挥了女性的白身优势和 主观能动性，勤奋工作、爱岗敬业。在培训、学习、经营、管理、后 勤的工作中，展示了女职工“半边天”的作用，白身价值得到了充分 的体现。 1、加强岗位培训，坚持持证上岗。女工委在上级工会业务部门的指 导下，并结合电力行业特点，先后对变电运行人员、调度所人员、窗 口营业人员、设备检修人员、报帐人员等工种不同进行了分期分批的 专业培训和技能培训，合格率达到 98%持证上岗率达100%同时为 了适应业务发展需要，专题组织一线职工培训，主要从变电运行、调 度业务、报帐规范等培训工作。通过职业培训，使女职工的业务素质 有了明显的提高。 2、 严格考核、提高服务水平。在抓好业务培训的同时，针对职工业 务需要和岗位特点，对女职工进行强化培训，并对培训结果进行考核， 〈〈安规》、〈〈运规》实行一月一考核，业务技能实行一季一考核，在考 核中实行能上能下。在培训和组织考核中，待岗处理1名不合格人员， 对2名连续两次考核不及格进行了清退。此外，为强化安全管理，增 强职工防范意识，确保安全输送电力，对公司一线女职工组织进行安 全知识的培训和考试，在考试中，并辞退了 2名不合格人员。 3、 突出培训重点，抓好骨干队伍建设。近年来公司有 8名女职工， 走上了企业中层管理岗位，10名女职工担任一线岗位班组长，在企 业中担负起发展的重任，成为企业安全、管理、经营、服务工作的中 坚力量。为此，我们始终坚持了 “抓龙头、带队伍、提素质”的工作 思路，注重抓好女职工素质的提高。一是积极组织各类管理、技术、 服务人员分期分批参加上级组织的各类培训；二是每年组织3对女职 工进行专题〈〈女性保健理论》、〈〈社会心理学理论在公共管理中的应 用》、〈〈如何指导帮助女职