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一、制度的制定与修改管理办法
第1章总则
第1条目的
为提高公司各项管理制度制定与修改的规范性, 确保制度科学、合理、可行, 特制定本规定。
第2条适用范围
本规定适用于公司所有办公制度的制定与修改。
第3条制定原则
1、 公司规章制定一致性的原则,不互相冲突,交义、重复。
2、 与公司实际情况相符合,切实可行。
3、 充分收集意见建议发扬民主的原则。
4、 合法、合理、全面、操作性强的原则。
第2章制度制定与修改组织机构
第4条成立工作组
在公司规章制度的制定、修改、调整过程中,成立编制、修改工作组,公司 员工都要参与其中,制度的颁发执行,由总经理审批,工作组责任分行如下:
1、 工作组组长。
1 )、协调分配工作组成员的具体任务;
2) 、组织调研、收集相关信息;
3) 、指导工作组成员按进度进行编写工作。
2、 制度编写人员。
1 )、协助组长进行调研及收集信息;
2)、负责制度的编写、修改和完善工作。
3、 法务人员
负责对公司制度的合法性、合规性、可操作性进行审查。
4、 总经理
负责对公司制定的审批工作。
5、 公司员工
1 )、为制度编写小组提供信息、资料和建议;
2)、参与相关讨论,并针对制度内容提出合理化建议和意见。
第3章制定制定修改工作程序
第5条收集信息
公司制度进行编写之前,必须进行制度调研,了解国家相关法律、法规、同 行业其它企业制度以及公司各个部门对制度的制定与修改提建议和意见。
第6条制度起草
制度编写过程中,制度编写人员必须与其它部门和人员保持联系, 及时听取 相关部门人员对制度制定的最新看法。
第7条组织讨论
制度草案拟定完毕后,要组织相关部门进行草案讨论会议,对制度草案的具 体条款进行讨论和研究,确保草案的全面性和准确性。
第8条法务审查
公司法律顾问或法务人员,从法律角度对草案进行审查,并对审查结果进行 说明,确保制度草案的合法性、合规性。
第9条草案公示
在对草案讨论并进行修改后,要在公司进行公示,公示期一般为 10天,公 示期间,公司所有部门和员工可以针对公示内容提出自己的意见和建议, 制定编 写人员负责对相关意见和建议进行收集和整理。
第10条制度审批
制度经过不断的修改和完善后形成的正式初稿, 报总经理审批,同时应对制 度制定的目的进行说明。
第11条制度公布
制度经总经理审批后,由行政部对行文进行审定后,报总经理签发。向相关 部门下发制度文件,并在公司房友网上通报。
第12条制定实施
各部门组织学习制度,行政部对学习情况进行检查,制度制定负责人对制度 相关疑问进行解答。
第13条资料归档
公司档案管理人员对制度制定过程中形成的文件,进行归档处理。
第4章支撑文件
1、 制度管理办法
2、 档案管理规定
3、 规章制度审批表。
苗木供应合同书
甲方:
乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木, (用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协
议:
苗木数量:
二、 苗木规格:胸径 15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。
三、 苗木价格:每株计人民币
四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币(
五、 付款方式:任务完成后, 10日内一次付清。
六、 有关事项:
1、 土球规格:苗木所带土球直径 1.2米以上,厚度 60cm以上,卸车前完整不破裂。
2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上,纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 (送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。
二0
二0 一 0年十二月
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