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员工招聘 ?评价表
）丁与
评价项目
评分
1
求职者的气质、性格类型是否符合所聘用职位要求（ 5-0分）
2
求职者的工伯度和职业素养是否符合本公口］要求（ 15-0分）
3
求职者的个人发展是否能够在本公司得到满足（ 10-0分）
4
求职者的专业技能是否符合所聘用职位要求（ 10-0分）
5
求职者的工作经验是否符合所聘用职位的要求（ 10-0分）
6
求职者的培训教育程度是否符合所聘职位的要求（ 10-0分）
7
求职者所要求的待遇及其工作条件是否在本单位所能提供的条件范围内 （10-0分）
8
求职者承受工作压力的能力如何 ？（5-0分）
9
求职者的沟通和表达能力如何？ （ 5-0分）
10
求职者的学习能力和创造力如何？ （ 5-0分）
11
求职者的工作热情和事业心如何？ （ 5-0分）
12
求职者的计算机水平和外语水平是否符合所聘用职位的要求（ 5-0分）
13
求职者身体和精力是否足以担当此项工作？ （ 5-0分）
合计
目前职位、薪资： 期望职位、薪资：
岗时间： 其它要求：
评价结论（请在口打V） : 口 100-85分 推荐复试
口 70-85分 有条件复试； 口 70分以下 不考虑复试
面试人评价意见（应聘人的优势和不足）：
说明：本表面试人签名后提交人资部，评价结论和面试人评价意见都要填写
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