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员工招聘复试评价表
）丁与
评价项目
评分
1
工伯度和职业素养（15-0分）
2
专业知识和业务技能（15-0分）
3
工作经验以及对行业熟悉情况（15-0分）
4
受培训教育程度（10-0分）
5
工作思路和计划性（10-1分）
6
沟通和表达能力（10-0分）
7
学习和创新能力（10-0分）
8
承受压力和应变能力（5-0分）
9
个人职业规划的合理性和可行性（5-0分）
10
自我认识和个人价值评估的客观性（5-0分）
合计
目前职位、薪资： 期望职位、薪资：
岗时间： 其它要求：
评价结论（请在口打/） : 口 100-85分 建议录用；
口 85- 70分 有条件录用； 口 70分以下 不考虑录用或转岗
面试人评价意见（应聘人的优势和不足）：
说明：本表面试人签名后提交人资部，评价结论和面试人评价意见都要填写
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