《培训费管理办法》.docxVIP

我市出台市直机关培训费管理办法 为进一步加强市直机关培训费管理，提高培训效率和质虽， 节约培训费开支，3月21日，市财政局会同市委组织部、市人力资 源和社会保障局联合印发了《滨州市市直机关培训费管理办法》 ， 从培训计划与备案管理、开支范围与标准、培训组织、报销结算 等方面作出规范。 一是建立培训计划编报和审批制度。各单位制订的年度培训 计划包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需 经费及列支渠道等，经单位财务部门审核后，报单位领导办公会 议或党组（党委）会议通过后，报市干部教育工作领导小组办公 室审核。各单位要在每年10月底前将下一年度培训计划同时报送 市委组织部、市人社局、市财政局备案。 二是明确培训费开支范围和标准。培训费包括住宿费、伙食 费、焙训场地费、讲课费、焙训资料费、交通费、其他费用。焙 训费实行综合定额标准，每人每天不超过 350元。各单位应在综合 定额标准以内结算报销。15天以内的培训，按照综合定额标准控 制。超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的 80%空制。超 过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的 70%空制。 三是强化培训组织管理。培训实行分级管理，原则上不得延 至乡镇及以下。各单位应当在开支范围和开支标准内，择优选择 培训机构。高校培训应优先选择省内高校。组织培训的工作人员 控制在参训人员数虽的5如内，最多不超过10人。住宿房间以标 准间为主，不得额外配发洗漱用品。用餐安排自助餐或工作餐， 不得上高档菜肴，不得提供烟酒。 7日以内的培训不得组织调研、 考察、参观。 四是严格培训费报销结算。报销培训费应当提供培训通知、 实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明 细单据、电子结算单等凭证。对未履行审批备案程序的培训以及 超范围、超标准开支的费用不予报销。讲课费、小额零星开支以 外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理有关制度执 行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。 J 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804