《培训部岗位说明书》.docxVIP

培训部岗位说明书 岗位名称 培训部特别行政助理 岗位编号 HL0030209 所在部门 TUT培训部 岗位定员 9 直接上级 培训专员 职系 直接下级 无 工资等级 三 所辖人员 「无 I 岗位分析日期 本职： 执行培训资料的收集、分析、整理、汇总、保存。 职责与工作任务：1 职 责 一 职贝表述：维打会场秩序 工作时间百分比：15% 工作 任务 当会场异常混乱时，协助培训师维持会场秩序。 频次：定期 当受训者情绪低落时，协助培训师带动会场气氛。 频次：定期 职 责 一 职责表述：帮助培训师制定培训计划 。 工作时间百分比：35% 工作 任务 发掘并利用外部培训资源 。 频次：定期 结合具体外部资源和策略帮助培训师制定培训计划。 频次：随机 职 责 三 职责表述：培训效果总结 工作时间百分比：50% 工作 任务 分析总结培训工作。 频次：日常 提出培训管理与课程完善合理化建议。 频次：日常 提交出分析报告。 频次：日常 权力：培训计划的协助工作。 会场秩序的协助维持工作。 工作协作关系： 内部协调关系 与课程研发部，人力资源部，宣传外联部协同合作 外部协调关系 与培训学员沟通进行意向了解，还要对其课程进行反馈，与上级进行协商沟通，拟定整改  措施 任职资格：本科学历 人力资源相关专业 人力资源管理师三级 教育水平 本科及以上学历 专业 人力资源及其相关专业 培训经历 培训在校大学生及公司内部员工 经验 两年及以上工作经验 知识 计算机基本知识、网络相关基本知识 技能技巧 使用工作办公软件、临场应变、书面表达、相应的网络知识 其它： 使用工具设备 计算机、投影仪 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 标准工作时间 所需记录文档 公司培训计划、培训总结，日工作总结，周工作总结。 备注： 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804