- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
柏峪中心小学“双常规”检查整改办法
为了进一步加强学校管理和教育教学工作,夯实“两个常规”,促
进学校健康发展,全面提高学校管理水平和提升教学质量。局室对我
校进行了为期一天的双常规检查,检查组通过听、评、看、访、问等形
式,对我校的常规管理和教育教学工作进行了全面 致地检查,同时
将检查情况向我校全体教师进行了通报。在充分肯定我校取得成绩的
基础上,也指出了我校在常规管理和教育教学方面存在的问题。
检查结束了,但是我们的工作仍然在继续,或者刚刚开始,因为
检查指导的目的就是为了帮助我们发现问题,指导方法,寻求学校更
好的发展。之后,学校分别召开了校委会和教师大会,就“双常规”检查
反馈结果,结合学校管理和教育教学等方面工作具体进行专项讨论,
讨论的主题有: 1 、针对“双常规”检查指出的问题自查;检查没有涉及
到或没有反馈到的问题进一步 挖; 2 、对如何落实“双常规”检查,进
一步改进我校的工作征求意见和建议; 3 、今后工作作出承诺;通过近
一个周的自查整理,现将如何了落实检查组反馈的意见做制定今后的
整改办法。
通过自查、讨论梳理出如下 问题:
学校管理
1、柏小是一所有着优秀传统的学校,我们应该将柏小传统作为
资源开发,用其深远的意义创新学校管理,使柏小精神成为全县的共
享传统教育资源。目前,我们没有突显这个德育主题。
2、学校管理不够规范,具体表现为:
(1)、过程性管理不到位,过程性资料不完整,成果性资料极少;
(2)、校本课程的研发有所欠缺;
(3)、制度健全,但工作落实不及时、力度小,检查发现问题没能
及时处理;
(4)、家长学校没能有效开展;
3、“争先创优”工作和教学没有有机结合。
常规教学
1、教案
教案备写重知识,轻方法,实用性不强;部分教师的教案备写不够
规范(环节不全,教案的格式不统一,旁批、教后反思流于形式);
2、作业
作业布置内容单一,抄写性、知识性作业多,能力型作业少;学生
作业习惯不好;
3、笔记
政治、业务学习检查指导少,笔记抄写的内容杂乱;教师听课的评
价少、评价肤浅,由此可见教师的理论水平亟待加强。
4、教研教改
教研教改层次不高,教科研究成果少,课题研究活动进展缓慢;
针对查找出来的 问题,我们提出了如下整改措施:
在后期教学工作中要继续坚持“以教学为中心,向管理要效益,向
常规要质 ”的工作思路,坚持“以人为本”的管理理念,注重过程落实,
强化精 管理。不断健全管理机制,明确各职能部门的职责,落实中层
管理人员的责任。我们的思路是“发挥长处搞创新,针对不足抓落实”,通
过努力,力争使我校的各项工作有新的起色。
整改措施
1、深刻反思,认真自查。从校长到教师针对检查反馈和校内自查
交流,深刻反思,认真自查,要正确面对,自查不是追究责任,反思不
能流于形式,要真正查准问题,找准今后工作思路,作出有效承诺,要
将自查反思结果形成书面材料,作为今后工作行动纲要。
2、健全管理机制,完善管理制度。学校管理要充分利用校长负责
制,教师聘任制和结构工资浮动制,坚持“以人为本”的人性化管理和
制度管理相结合,以“激励人、服务人、培养人、依靠人”为出发点,努
力培养人才,善于发现人才,积极运用人才。具体 化《教学常规管理
细则》、《班级管理细则》、《常规管理细则》、《教案备写格式》等,修订
和完善新的管理制度。
3、规范和 化过程管理,加大学校管理的检查力度和制度的执
行力度;转变程序化管理为跟踪落实性服务管理;夯实各层工作任务,
发挥好各级管理的能动性和创造性。校委会再次明确了教务主任、德
育主任、教研组长的工作职责,明确他们在整改过程中的具体要求。各
项管理要讲究按时落实,真实高效,针对问题要一事一议,追踪问底。
强化班子建设,学校领导班子成员,要率先垂范,包级领导,要求同志
做到的,领导必须做到。
4、狠抓教学常规,注重过程落实。抓教学常规,就是要抓教学工作
的各个环节,就是要从教学的备、讲、批、导、考、析、补各个环节的有
效落实上下功夫。
文档评论(0)