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- 约 56页
- 2021-01-11 发布于天津
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一线督导者能力提升
(TWD
工作知识手册
前言
人才是企业立足于市场的根本,是未来市场竞争的基础。一批优秀 的人才不仅为企业产品质量的保障提供了前提条件,而且为企业的创新 和发展提供了必不可少的资源基础。
对于车间一线人才成长,我们有两个落脚点:一是提高员工技能水 平、不断培养新的高技能员工,二是持续提高产品质量,使得我们的产 品没有最好只有更好。
白2011年11月以来,〈〈工作知识》小组严格围绕这两个落脚点开展 了一系列的试点和复制工作,目前已渐成体系,特将此体系编写成手册 供所有立志于生产作业的同事们在工作的实战中参考和运用。
作为生产一线员工,尽最大努力加强和落实生产工艺是我们义不容 辞的责任和义务,我们不仅要将知识和经验传承于未来一代,还要培养 出大批量优秀生产人才,以实现通过人才的竞争来立足于市场竞争的不 败之地。确保公司在标准化生产基础上打造精益工厂,取得跨越式发展 的重大胜利。
应该指明的是,由于时间的紧迫、水平的有限,这本手册还有很多 的不足之处,恳请同志们在阅读后指正,以便我们能够不断的进行完善。
编者
2012年6月
TOC \o 1-5 \h \z 1基础管理知识 1
1.1为什么要学习管理 ....1
1.2管理的基础知识 .2
1.2.1管理的定义 ..2
1.2.2管理的特点 ..2
1.2.3管理的过程、效率与效果 .3
1.2.
原创力文档

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